關于‘月薪過萬’的有趣話題，

一重科技

薪水，最主要的，還是靠自己掙來的啊！

xzcs

“想萬元月薪，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市，我就常問人家，你知道假如你拿到手是一萬塊，即使老板一分錢都沒留，你知道老板該有多少錢才能發給你這1萬塊嗎，”
老板不賺錢的事會做嗎？
假如按照12樓說的，老板付給1萬，公司實際付出2.3萬的成本，那需要為公司創造多少利潤，老板才會出這個價碼呢？

老德Alex

xzcs 發表于 2015-3-6 11:25
“想萬元月薪，在小作坊肯定是不行的，大概要在大城市，我就常問人家，你知道假如你拿到手是一萬塊，即使老 ...

現在機械行業的趨勢是創造直接利潤≠收入

行業內同等工作收入高的是外企。普通職位在外企里面比較，國內沒有生產分支的外企代表處收入更高，道理很簡單，有了生產分支就表示在國內已經開辟大市場了，機構發展成熟，員工眾多，相互之間的收入差距不能拉大。但是外企代表處只有幾個人十幾個人，工資就算定位高，對公司也不是大的負擔，所以更容易開出高工資。

對于外企代表處來說，已經不存在創造價值的說法了，因為所有的研發生產都已經在本國結束了，中國的員工跟技術相關的就只需要一些售后而已。說白了，拉到總部針對特定的產品培訓幾個月，這些活誰都能干。

所以與其說給公司創造多少價值，不如說公司已經有了多少利潤