大家好，雖然經常上咱們這個論壇但是一直是處于潛水狀態，偶爾出來冒個泡，先說一下個人情況吧。. ^5 i% a4 ]& {0 ^
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本人85年的山東人，08年畢業，學的是機械設計，畢業時很多單位去學校招聘，在招聘會上找了徐州的工作，是個國企。當時感覺待遇還是蠻不錯的，稅后1200元，加上一些雜七雜八的補助，多的時候能到1800。這份工作很清閑，像我們這種集團公司分到子公司的員工，子公司基本上都不管你，也不給你安排工作。我們整天的生活就是優哉游哉，昏昏沉沉，無所事事。4 s: @2 ~' ~1 D7 p; Z8 T0 U$ r. C) `' f
4 f1 j" _* k. ~6 _, \; k" q在單位工作了一年多，09年年底辭職，回到山東找了一個跟現在單位干一樣產品的工作，工資上漲到了2000。這是一個小私企，大約有30來個人。這個單位是唯親是用，整天搞的跟干傳銷的一樣，整天就是“加油”“過年給你多少錢”。后來一次去醫院看病的偶然機會，遇到了一個干機械的老師傅，跟他很聊得來，也可能老人挺喜歡我的，極力要求我跟著他干。辭職跟著這個老師傅開始干，他是做施工電梯的，屬于企業技術入股性質的。由于他年紀大身體又不好，所以我去他家工作。這個老師傅的水平很高，技術能力也很強，跟著他學習的一段時間里我學到了很多，包括對待機械的態度。此時的工資是稅后2700。
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, P$ N ]: X9 Q; ?7 Q 2011年7月，女朋友研究生畢業，加上老師傅的身體狀態也日益不好，我跟女朋友來到淄博。剛來淄博，找到了一個干機械設計的工作，待遇跟之前差不多，2700左右。來淄博工作后我才發現，跟著老師傅的學的東西有多大用處。我的工資也一漲再漲，僅來公司兩年多，我的工資就漲到了6000多，還不包括各種獎金獎勵，加起來的話平均每月最少7000以上。很快我也成了廠里研發部的領導。在這里說一下公司的規模，民營企業，員工人數1000人左右，研發部設有：機械、電氣、受力分析、數據編程；自己的工作也算是得心應手。雖然很忙，但是沒有感覺到無力，邊學邊做。, ]9 n1 c4 P- G1 R. w
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從工作至今3年多的時間里，我為公司撰寫發明專利不少于3篇，實用新型專利不少于14篇（主要的獎金來源，公司對為公司寫專利并授權的是有獎勵的）。/ N4 q4 |) f7 ?( n2 N! \- F" y
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2014年底，是多變的時節，我做一個產品，由總工帶頭，我負責設計。由于公司對市場的考慮，未等產品成熟穩定，就急于推向市場。剛剛開始的時候沒有什么問題，受到多方面的表揚，隨著設備的運行，問題開始顯現。因此總工程受到了廠里的處分，他負責的產品四分五裂的轉給了其他人。廠里的高層讓我繼續去協助，給我新安排的領導工作態度很散漫，有些問題你不去催他，他從來不主動解決，工作上的事情不敢拍板，不知道是害怕擔責任還是不知道具體該怎么辦。
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雖然產品存在缺陷，但是廠里依然把其當成很有市場前景的項目，也的確收到了很好的市場回應，缺陷影響了產品的壽命，并未影響性能。但因為產品的缺陷問題，廠里高層也對我極度反感。我從別的同事那里聽到老板說，技術領導能不能把我換掉之類的話，感覺很傷心。同事跟我說，現在廠里只是必須要用你，等廠里感覺能不用你的時候就會把你開了。無語.....8 g# y% E$ u% i# g% A+ V
: d/ h2 F1 x: F! B7 P2 O 現在說一下自己的打算，我準備自己離職。即便沒有這一拖事我也不打算干了，給別人打工，尤其是咱們干機械的，哪有什么賺大錢的。當然機械大神除外，但是又有幾人能成為機械大神，自己即便開個小門頭，也是自己給自己干。
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打算有兩個，請大家給看看。* V8 y, k$ ]3 L( u# i4 k' t
第一，轉行去外企干銷售，培養自己的人脈關系，多接觸下各行業的人，等時機成熟再自己創業；
; D( U; q& W' ], \$ _第二，用自己跟老婆（本人2012年年底結婚）攢的這點錢開一個類似于技術類的門頭房，找一個項目，比如：隔熱材料的代理及施工、汽車美容之類的。這樣自己也可以兼職干一下別的工作，在上班的期間我就通過朋友介紹給一些小作坊做工裝、夾具之類的私活。5 E0 I2 W3 x2 e
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雖然前途坎坷，但是我信心十足。
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發表于 2015-2-26 14:29:03
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