自家的廠子30多個工人，不好管，好多弊端待改革啊

leejeans

鋼鐵裁縫 發表于 2015-2-9 08:51
  g$ n8 u* ?) E1 E+ A一句話，在廠子里誰可牛里，人家肯定有兩下子。有牛的資本，光脾氣牛，沒有用。看著有些吊兒郎當的老工人， ...

其實老人都是白眼狼，你沒遇到而已。
; T! Q7 X1 S3 e" `+ i0 c

前景錢

老瓜在路上 發表于 2015-2-6 21:42
3 I) D, Q/ S$ \嗯，是年年產值2000萬的小作坊

家族式的是比較不好管。

變形金剛oo7

shy.m

像樓主這樣的民企和私企現在有很多很多，從無到有、從小到大經歷了許多跌宕起伏，讓老板成就了夢想，也養育了企業的員工，你首先應該感謝你的父親以及與你父親共創業的老員工，是他們的努力才成就了今天的事業。你剛到企業所看到的一些漏洞和生產狀況，是他們那時在創業奮斗過程中，因為環境和知識的局限形成了這樣的局面，冰凍三尺非一日之寒啊。你有改變現狀的愿望說明你有開拓創新的精神，但并不能說明你有這個能力，一個企業沒有了創新也就沒了活力，這些創新包括技術創新、工藝創新、管理創新等等，是因循守舊還是勇于改革，都有成功和失敗的例子，在企業管理的教課書中沒有標準模式，尤其對于中國的民企和私企。你的知識和眼光決定著你判斷和處理問題的能力，做企業的都想做大做強自己的企業，但不是每一個企業都能成功，給自己的企業合理制定目標，不斷去努力改進，過段時間后你可能會發現現在的問題已經不是什么問題了。不過在改進過程中不要就事論事，很容易做到話這些頑疾可能你的父親早就解決了。

shy.m

像樓主這樣的民企和私企現在有很多很多，從無到有、從小到大經歷了許多跌宕起伏，讓老板成就了夢想，也養育了企業的員工，你首先應該感謝你的父親以及與你父親共創業的老員工，是他們的努力才成就了今天的事業。你剛到企業所看到的一些漏洞和生產狀況，是他們那時在創業奮斗過程中，因為環境和知識的局限形成了這樣的局面，冰凍三尺非一日之寒啊。你有改變現狀的愿望說明你有開拓創新的精神，但并不能說明你有這個能力，一個企業沒有了創新也就沒了活力，這些創新包括技術創新、工藝創新、管理創新等等，是因循守舊還是勇于改革，都有成功和失敗的例子，在企業管理的教課書中沒有標準模式，尤其對于中國的民企和私企。你的知識和眼光決定著你判斷和處理問題的能力，做企業的都想做大做強自己的企業，但不是每一個企業都能成功，給自己的企業合理制定目標，不斷去努力改進，過段時間后你可能會發現現在的問題已經不是什么問題了。不過在改進過程中不要就事論事，很容易做到話這些頑疾可能你的父親早就解決了。

青bj

支持樓主。