作坊到集團公司20周年活動：200多人徒步120公里

xiaohu999

寒冬天氣，窗外飄著鵝毛大雪。今天難得的空閑，泡杯鐵觀音（來現在的公司學的，都喝這個）坐下來看著窗外的雪景，看著這個轉眼已經呆了近5年的公司。思緒漸開，點點滴滴，一幕幕的回想，參加集團企業文化活動回來已有一月時間，今天有時間談談一點感想。
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我們公司的企業文化活動是什么？是一條路，一條成長之路，一條拼搏奮斗之路，一條團結凝聚力之路！企業的文化活動就是從BOSS創業發源地（老家）徒步行軍走到總部，就是挑戰120多公里的徒步行軍活動。     

活動規則：所有人員全部完成，不能丟下一個，不論是攙扶還是背扛，不拋棄不放棄。
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# @7 z1 o: ?% l9 Y; f4 m120多公里有多遠，需要走多久？沒有多遠，只需要連續走30來個小時，總共只休息不到3小時，包含晚上能睡的0.5小時。
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背景介紹-------集團發展有近20年時間，BOSS從一個手工作坊，做到現在資產幾十個億；從一個偏僻的農村小地（BOSS老家），到縣城，再到大城市，現今發展到在全國分布有好幾家公司。
這30小時的徒步行軍，200多人早上5:00出發時心潮澎湃，歡樂愉悅，腿腳靈活，信心十足（120多公里）。前半程60公里走了12個小時，腿腳開始疼痛麻木，坐下來后不再想站起來，想站起來已經很吃力了。有些人已經需要攙扶了，有些人腳板和腳趾已經起泡，男人們有的咬緊牙關，女同志有的眼眶紅紅泛淚光。領導（全程陪同徒步120公里沒有要攙扶）問還行不行，接下來的60公里還能不能堅持？沒有人想要放棄！
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天色漸漸黑了，伸手不見五指，筆直的國道上偶爾路過車輛的燈光照在反光衣上。人們的腳步亦越來沉重，都在沉默沒有人再講話。
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& F- k6 }3 }/ r" R1 W/ Y. d. N; q前半夜的時間是這樣過的：有人問領導，還要多久才能到達下一個休息點。領導說快了快了，再堅持一會。過了一會又問還要多久，回答說快了，前面轉個彎就到了。轉個彎有一會兒了再問怎么還沒到，再回答快了，堅持會兒，看前面過了橋就 到了。這次說的是真的吧，是的。馬上就到了堅持住。

' W8 U# t" M- |& K; H& I凌晨3點多，寒風唆唆，疲勞不堪，步履蹣跚，一步步的艱難，止不住的瞌睡來襲，眼睛努力的想要睜開。兩個人相互攙扶著，一人閉著眼睛，另一個拉著繼續前行。此時每個人都備受煎熬，身體極度疲憊，心里反復掙扎著要不要上車要不要放棄。心里不斷問自己，能堅持嗎，我能行。
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' @+ ^; s" v* _天漸亮了，短暫的休息時，腳已經不能再脫掉鞋子了。現在的腳已經不是自己的了，僵硬，麻木沒有知覺。怕脫掉鞋子就難再穿進去了，一步步的往前挪動。

最后的一公里是喜悅的也是漫長的，遠遠地看見了目的地，勝利在望。當走到總部大門時，鑼鼓喧天，掌聲如雷，歡聲四起，瞬間腿腳輕松，有如卸掉幾十斤的包袱，心里給自己說成功了，我能行。
總結這次企業文化之旅，兩個字---堅持。將這種堅持用在工作中呢？又會有哪些收獲？
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toafy

印證了“貴在堅持”

jixiewoniu

$ ?9 X0 u, L4 R集體的力量是無窮的！方向好，就好，方向不好也很可怕。這讓俺想起了軍訓夜行軍，很有意義的。

xlf63

堅持，

千里馬好

堅持下來就是勝利

ju主宰gg

前提得有個目標。第二，得有一群可靠的隊友！不然就會迷路！

逍遙處士

你們這錢掙得不容易啊。

negtive

勞動帶來自由

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無聊

古支天

在機械行業里，一般達到多少規模左右才設企劃部之類的搞什么企業文化？企業文化到底是什么？有具體表現形式嗎？
曾碰到過這樣的現象，車間工人抱怨，&^%%$*(國罵省略N個字)，害得老子凍死，大冬天的集什么會啊，跑什么步啊，升什么旗啊，真的閑得沒事蛋疼？搞個運動會，獎品還那么次，去排檔喝一頓都不夠？