中小企業(yè)年終獎怎么發(fā)，全發(fā)了明年人就不回了

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該走的早晚都會走的
7 U$ f9 y1 a" O  s財散，人才會聚。

renshaoying

現(xiàn)在不要講“年終獎”，年前發(fā)一部分叫“過節(jié)費”，五一的時候發(fā)一部分，叫“績效獎”。分開來發(fā)沒有什么糾結的。
7 T% i' t7 d+ ]# a4 J& X( C: N剛推行會稍有困難，第二年就好多了！

foroou

年終獎，有很多益處，能留住員工干完一整年

鄀都

yestwp 發(fā)表于 2015-1-6 12:17
改成4月發(fā)年終獎

0 N$ B% p; D- j$ p$ ~一樣的 員工留不留不在于你年終獎什么時候發(fā) 只在于公司有沒有滿足他的期望，用錦上添花去解決雪中送炭的需求 這是做夢吧
6 I  Y/ X; [; O5 d+ A- |. y( \' o

l553294915

年終獎還是年前一次性發(fā)完為好。搞那些小心思只會讓員工們離心。
. S, @8 Q/ k* r7 t$ T0 P想挽留員工，就得在待遇上想辦法；把待遇提高才能留得住員工，搞什么押工資押年終獎的都不是好方法。