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其實(shí)機(jī)械研發(fā)人員水平高低還是可以比較的。當(dāng)然，比較標(biāo)準(zhǔn)時(shí)很全面的。6 D% i8 A: r+ I
基本可以劃分五個(gè)等級(jí)：
T! n5 h3 o! j" C0 A. s6 u1，缺乏
3 V. j: U [8 U2，基本
) @8 a7 w% g( Z- ^3，較好
; ^! t) w' Z; c, P8 N: b0 L4，卓越' [- c: i, I. ]* s/ ~
5，專業(yè)
" M) W; \; ?0 `6 b各個(gè)方面可以：9 s, M. v0 K9 W4 I5 Y: M* n, l$ U
1，責(zé)任，是否能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任% D- m- P6 C# {
2，創(chuàng)造性，有沒(méi)有一定的創(chuàng)造性
) \. _0 F5 f1 {& l6 K; Z, q3，靈活性，能否適應(yīng)工作等各個(gè)方面的變化' L) r. v5 I! N \" J1 E
4，溝通，能否跟其他員工或合作伙伴有有效的溝通
3 p7 L2 h( D% s* T# a5，知識(shí)的分享，能否做到自己領(lǐng)域的知識(shí)分享
+ ]7 x2 T6 T( G7 l2 N6，關(guān)系網(wǎng)，是否有有效的關(guān)系網(wǎng)來(lái)為自己的工作加分
( U5 I! B. D! [) a7 V! Z/ h( x7，解決問(wèn)題的能力，是否有解決問(wèn)題的能力
* [0 B# m4 f1 d& \5 }% o8，結(jié)果影響，有解決問(wèn)題能力是一方面，是否產(chǎn)生好的結(jié)果，是否能接受挫折是另一方面' U& s3 f) [1 w) h; Q" a
9，對(duì)本公司業(yè)務(wù)的了解，是否了解本公司的業(yè)務(wù)，對(duì)本公司戰(zhàn)略，其他部門(mén)的職能，年度目標(biāo)是否都有充分的了解" N8 p/ ]1 J# f" u
10，團(tuán)隊(duì)合作，是否有團(tuán)隊(duì)合作精神
4 L4 z* [1 j6 [; j1 Z9 J2 L11，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)自己所在的領(lǐng)域有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，水平高低是否都有相應(yīng)的了解。
$ i/ o; r9 T C( e大家可以問(wèn)問(wèn)自己，自己在什么水平。 |
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樓主: xlf63
發(fā)表于 2014-12-28 14:57:10
