我單位是大型重工類國(guó)企，研發(fā)只求數(shù)量，不求實(shí)效

阿基里斯 · 發(fā)表于 2014-10-12 19:11:19

我的工作單位也有類似的情況，新產(chǎn)品研發(fā)很快，圖紙到一線工人手上，錯(cuò)誤一大堆啊。做又做不出來，臨時(shí)改動(dòng)是經(jīng)常的事情，耽誤很多時(shí)間，工人多是計(jì)件工資，這種游戲玩不起。

frinkpu · 發(fā)表于 2014-10-12 19:43:22

我好多民企也是做產(chǎn)品幾十個(gè)系列，搞的好嗎？

國(guó)運(yùn)昌久 · 發(fā)表于 2014-10-13 00:40:48

看看非誠(chéng)勿擾就有很好的啟示了，誠(chéng)實(shí)的男士是最后都要被滅燈的，能忽悠的才能帶有女孩，換到現(xiàn)實(shí)里也是一樣的，形成這樣的觀念，不忽悠就沒有前途，這樣的心態(tài)下，哪有什么科學(xué)態(tài)度和技術(shù)積累的土壤呢？都是忽悠糊弄。

一重科技 · 發(fā)表于 2014-10-13 11:02:31

中國(guó)特色吧…………只看虛的！

kaixinmaliu1 · 發(fā)表于 2014-10-13 12:37:54

前和錢
不做百年老店只為眼前升官

Gary丁 · 發(fā)表于 2014-10-13 14:33:53

這樣是搞不出什么東西來的。

qinghuap123 · 發(fā)表于 2014-10-13 19:33:28

5年，還沒出來東西就不好玩了！

lucipng · 發(fā)表于 2014-10-13 23:36:27

國(guó)家企業(yè)沒有考核制度，做得不好也沒人問責(zé)。

牛人阿祥 · 發(fā)表于 2014-10-14 11:19:31

這樣的事情很多年前就有的。都是理論研究，不出成果，研究所更是這樣，
搞的跟果樹一樣，只開花不結(jié)果，最后被砍掉

lzl嚴(yán)守中立 · 發(fā)表于 2014-10-15 13:09:40

大鍋飯集體就這樣。。。。。。。。。。。。

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員