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樓主: 零點精密

討論:機械模具人才越來越少,越來越難招!

 火.. [復制鏈接]
31#
發表于 2014-9-25 10:04:22 | 只看該作者
環境不好
32#
發表于 2014-9-25 10:16:31 | 只看該作者
我說一下我這邊的情況吧,東莞長安鎮,這邊剛建好一個"模具科研及檢測中心大樓"看著很有氣勢啊,不知道這是個什么意思?
33#
發表于 2014-9-25 14:57:28 | 只看該作者
說個風涼話:
* m8 p' _, f; C; O! w: W" v1.現象:我樓下的百貨售貨員,月薪2500保底,月休4日,初中即可入職;企業招聘的生產工呢,基本3500以上,但是又要加班又要做苦力,又大噪音又骯臟;而同城的企業招聘有一定機械設計能力的人,給的價錢就3000-3500左右,模具專業好一點,3500-4000,沒有經驗或者能力較弱?對不起,請離開...
+ l9 `5 p( n" u結論:輕松就可以2500保底,學歷經驗都是浮云,誰還愿意去跟機油和加班做朋友,還要多年臨床經驗的?。?font class="jammer">  n; S0 j# p* L: }9 h: T  R; H4 v
2.現象:某機械學生從學校里出來,目標成為大大大大機械/模具設計師,但只能先去一些企業從低做起,工資被老板剝削得連狗都不如,做的還是搬磚工,只能靠自己偷師;到最后終于有成果了,才發現都得去大一點的城市才有發展空間,可是去了后又發現每個企業需求的人要求又高,又不多,好吧到最后才發現,技術再高,還是低級打工仔的樣..., `$ m8 `( S# K
到開同學會的時候,發現以前讀書爬墻的,逃課的,頂撞老師的“BAD BOYS”,幾乎活的比自己滋潤,他們要么是做汽車房產專利等銷售工作,要么自己賣點奶茶弄個手抓餅,反正做老板了的賺到錢的就是這群人里出來的...
  \' [! E" [( ]  N, M5 K結論:社會的紅人只會是敢于拼搏,敢于創造的人,而不是躲在廠里研究技術的那群人,面對這樣的環境,90后00后有條件選擇的話,還會去選擇機械模具類嗎?9 l- k5 Q- e% ?# }
3.現象:某老板說,10年前,有臺激光機CNC,在我們這邊算是高大上的神器,可現在,五軸機自動機器人什么的才是皇道,自己又買不起,想轉行做其他...
+ S7 i/ K$ g8 n* n: _結論:想想也是,現在科技的先進性,間接或直接讓一部分跟不上的人給淘汰掉,而且速度飛快,還不如當個銷售的...
& s2 m6 ^9 W  V' n$ D& ~& k4 w9 N$ ]! F
最后就這么說,在待遇無法保證、整個國家和企業思想還留在以往的人力密集優勢和抄襲成風的環境下,機械類工程系絕對抬不起頭。這樣的話,人才質量何以能保證??

點評

現狀就是這樣,崗位要求起點低的,工資起點不一定低。  發表于 2014-9-26 09:18
34#
發表于 2014-9-25 15:38:15 | 只看該作者
龍九禪師 發表于 2014-9-24 22:42 9 E. s/ w, w9 B) U& [
上海曜中能源科技招聘裝配鉗工3-4名
! g( Z4 G9 e8 T2 ?. E$ ` 職位描述:
; F, [- w  T4 X4 o9 I1、依照裝配圖紙進行零件-部件-整機裝配;
, P7 S. t/ m9 H% |( C
招不到人正常啊,在上海干活這點錢能干啥?,F在沿海二三線城市基本每月都六千以上。* h1 L8 h) ~5 H! b0 N' y
35#
發表于 2014-9-25 15:41:56 | 只看該作者
kfby2560 發表于 2014-9-25 14:57
# N& x% A: I7 S$ G$ ^說個風涼話:. Y4 e3 s4 f# E2 R& u1 s& L* l
1.現象:我樓下的百貨售貨員,月薪2500保底,月休4日,初中即可入職;企業招聘的生產工呢,基 ...
) }* {9 B; Q6 W
說的很對?,F在的銷售人員太多了。大家都去搞銷售了。很少人再研究技術。大家都用“拿來主義”,要么進口,要么外購,根本沒有多少核心競爭力。
8 I/ a# Z# d2 q) y- _4 v/ s
36#
發表于 2014-9-25 17:26:42 | 只看該作者
kfby2560 發表于 2014-9-25 14:57 6 V( i" D. |9 W$ v1 f& b  r
說個風涼話:
3 z/ p$ _$ K0 r) S+ P, @" n1.現象:我樓下的百貨售貨員,月薪2500保底,月休4日,初中即可入職;企業招聘的生產工呢,基 ...

" Z+ Z' g; t8 ~8 ^$ @9 g  a  b挺實在的
' f) \3 I( ^% R1 L5 Q, E
37#
發表于 2014-9-25 19:31:22 | 只看該作者
我是做這行的
38#
發表于 2014-9-25 22:32:04 | 只看該作者
機械行業的老板也不非常在乎研發,目光都不怎么遠,被迫研發新產品的時候用到你,等差不多了就給你小鞋穿!當然不排除,有些人騎驢找馬!大多老板沒有長久規劃,都在守著小鍋過日子!這是個綜合性的因素!機械行業人員頻道更換是非常不利對企業和員工都不利!
39#
發表于 2014-9-26 13:34:12 | 只看該作者
學機械的工資,工作十年不如一個學建筑剛畢業的。前幾年說技術、技術?,F在技術還不如操機工資高。前兩年搞管理,工人就是大爺,想做就做,不想做就直接離開。做一個產品量具都給他調好,怕出問題。對刀都要人守住,給他測量。算了,憑什么這樣伺候!不如轉行
40#
發表于 2014-9-26 17:40:54 | 只看該作者
在天朝干什么就是跟風。一說奶粉不好,一窩蜂都去買豆漿機了。( q/ ]& G; i5 w
同樣,什么行當來錢快,不管會不會,保證是人是鬼都搶著干。等把這行搞殘了,就一窩蜂搞其他東西去了。5 v- G) a+ n( u* k
大學里專業設置如此,學生報考專業如此,房地產如此,游戲行業如此,機械行業也如此……
& S8 h) u2 E+ P' Y! ^一說3D打印好,什么公司都想往上蹭……
4 L' ~; L- B) U6 k一說機器人不錯,什么機械公司都想轉機械人,搞工業自動化……
2 N% a$ x4 E: p+ b0 G' s# ]" f一說什么設計軟件好,大家都去學,會了一招半式就充高手了……* {+ q  S4 `; p, z
你說什么東西好?
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