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樓主: civiling

“能活”的小公司

   火.. [復制鏈接]
41#
發表于 2014-7-29 21:08:37 | 只看該作者
好文采啊,寫得也很深刻、明白
42#
發表于 2014-7-30 17:24:53 | 只看該作者

43#
發表于 2014-7-30 17:43:13 | 只看該作者
滋潤不滋潤才是下一個話題。
44#
發表于 2014-7-31 10:51:19 | 只看該作者
幾個人的 小公司能活下去 所付出的很多大家是看不到 的   很多大公司正常上班也就10來個鐘  我接觸很多小公司的朋友 他們經常都是熬到凌晨,加倍的 付出所換來的收獲
45#
發表于 2014-7-31 17:04:14 | 只看該作者
46#
發表于 2014-7-31 19:24:43 | 只看該作者
icedtan 發表于 2014-7-26 09:29
發展的目標不是能掙錢混飯吃的小公司。
而是需要能解決實際問題的小公司。
樓主講的幾個例子是有小手藝的 ...

第一準則:活下來。
實際問題,小微也能解決些實際問題,這問題解決的門欄較低而已。大部分小微都可以。所以很容易進入互相拼殺。
但是我個人感覺還比較樂觀。
無論個人、還是整體的進步過程總是痛苦的,感覺好像被人逼著。革命是感覺最明顯的。。。
想說的是:互相搏殺吧,到這個階段時也意味著太多的人不滿足于現狀,思進步謀發展。搏殺過程恰也是激發革命的過程。。。
讓暴風雨來的更猛烈些。。。
47#
發表于 2014-7-31 20:42:50 | 只看該作者
很多時候創業要需要人脈!!這也是現實,,,
48#
發表于 2014-8-1 10:23:55 | 只看該作者
寫的很好,謝謝分享了
49#
發表于 2014-8-13 09:41:53 | 只看該作者
閨女都上大學了,自己還不斷學習新東西
50#
發表于 2014-8-14 12:39:54 | 只看該作者
我會靜靜地閱讀每一篇有東西的文章,不管文采如何,思想在里面呢
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