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樓主: 壞~蛋

對付欠薪,打官司討工錢,我贏了

   火.. [復制鏈接]
31#
發表于 2014-7-14 11:52:07 | 只看該作者
頂一下,恭喜成果
32#
發表于 2014-7-14 12:53:56 | 只看該作者
混在國企 發表于 2014-7-14 11:52
頂一下,恭喜成果

樓主好樣的,學習了

33#
發表于 2014-7-14 15:21:13 | 只看該作者
HC小丁 發表于 2014-7-12 12:42
維權成功案例,好樣的,憑什么被無良奸商視為板上魚肉

不錯啊 其實這事情很多時候都是怕麻煩 樓主好樣的 支持
34#
發表于 2014-7-14 15:27:12 | 只看該作者
其實打工的不容易,老板也不容易,大家互相體諒一下多好?
   為什么就要搞得這么不開心!  哎。。。。   
   不過人多了就什么樣的人都有。。。。
35#
發表于 2014-7-14 16:10:35 | 只看該作者
不知道沒有合同可不可以維權,我在這廠四年了都沒簽合同。要是廠倒閉,欠工資怎么辦。

點評

勞動法是模凌兩可的,好像是2年沒簽可視為已簽訂無固定期限勞動合同,但老板要告知你,但后11月雙倍工資的賠償維權時限是1年,過了告無效的  發表于 2014-7-15 08:00
36#
發表于 2014-7-14 22:58:37 | 只看該作者
大俠,請教個問題啊 。我在一家小非標設備廠做設計,不到10人,都沒簽勞動合同,工資都是口頭協議,我剛來不久,其他 老員工工資都是暫時發3500 , 壓2000。上月剛領了工資也是先發3500 壓了2000年底發。 這種情況 年底不發去勞動局可以告嗎?需要什么資料嗎?工資都是發現金,上班也沒打卡。這種情況咋辦呢?

點評

找同同作證不太可行,除非人家也不想工作了,也有勇氣告老板了。。。  發表于 2014-7-15 10:18
領工資可否有簽字之內的,簽字要注明日期,這種情況找同事幫你作證,去勞動局監察大隊,他們會幫你查的,但好多打工的都是年底回家怕麻煩,后不了了之,主要看你意愿  發表于 2014-7-15 08:05
37#
發表于 2014-7-15 08:37:38 | 只看該作者
就是沒看懂怎么算的
38#
發表于 2014-7-15 10:19:24 | 只看該作者
有一點不明白:你沒簽合同,怎麼知道你有每月3300是沒有發,是壓到年底發的呢?
39#
發表于 2014-7-15 12:53:00 | 只看該作者
口頭答應的事情是很多小老板的看家本領,就是不給兌現。勞資這個東西,還是黑紙白字操作比較好,情況嚴重就拿起法律武器保護自己。樓主好樣的
40#
發表于 2014-7-15 13:32:11 | 只看該作者
很復雜。
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