在私企，你一心搞技術就得了，做什么管理

andyany

如果有社友和LZ的情況一樣，建議按LZ說的辦。

風007

國企更操蛋，老子搞技術搞得好好的，搞得去搞生產管理，還是小嘍啰，老大一句話，你是也不是，不是也是，你懂的??！

胖子小二

和LZ一樣的感覺，當初年少不更事，以為私企鍛煉人，后來發現，確實挺鍛煉人的。痛苦的磨煉，且行且珍惜。。

祥云飛魚

祥云飛魚 發表于 2014-7-10 12:59
, F3 E! B  F8 J$ q8 I4 ]! n埋汰你一下 呆在這樣的企業 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊  以后去正規軍 樓主無法 ...

/ Z  t/ A6 T0 }; q8 _0 A1 M. H 沒有人只負責一件事情的工作    因為老板們都會榨取你的最低剩余價值！
; C6 x9 [$ B# E5 W. z

伯爵的等6

與人斗，其樂無窮。

zgsdcrc

私企老板只要會一點，就會整天讓改著改那的，臺灣老板也一樣

楊云123

你們公司高管不干涉技術，這就已經不錯了！還不算太差。
, W# ]/ I2 @4 J! o1 s  v很多小公司高管喜歡插手技術。干好了是他指導有方，出了問題就是你設計問題了！  反正人家級別高，要么你走人，要么就這樣
3 k! ~- n- i' z" T7 l

古越華氏

私企主要看老板的個人素質吧，遇到不行的老板還是早點離開吧

偶爾來來d

楊云123 發表于 2014-8-3 11:59
% ?' @( T" w4 R; R/ f! m1 R7 j8 N! L& L" z你們公司高管不干涉技術，這就已經不錯了！還不算太差。
, O1 J6 S, L2 b$ o( V: g. n很多小公司高管喜歡插手技術。干好了是他指導有方 ...

/ t$ v$ d' R' f) a$ L; s你說的這種情況很多啊，我以前那廠就是那樣
* @4 n: J. R" Z- O

hlll00

又不是在大企業，現在老板都在拼老命貸款，不讓技術人員做銷售就不錯了。