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樓主: xuzele

回顧一下富士康的經歷

 火.. [復制鏈接]
41#
 樓主| 發表于 2014-6-23 21:29:40 | 只看該作者
jiaqs2014 發表于 2014-6-22 08:53 ' Q2 h/ o" {, s8 z, u2 k
我六月底畢業,七月十一號去富士康深圳總部報道呢
% M4 j/ C+ k# \$ X( g0 o4 a$ v
選部門的時候,想辦法去模具設計或者RD/ ]* `" Q; R' A0 F! @' F
42#
 樓主| 發表于 2014-6-23 21:31:15 | 只看該作者
機械狼行天下 發表于 2014-6-22 20:32 , c7 d5 Z) [) ?1 S/ H
樓主最后一句話  應該是富士康的效率不高吧

/ B) d& ^- q: K富士康效率很高
: N1 g- ?* O5 ^$ w) c5 S/ x! ]0 u
43#
發表于 2014-6-23 21:50:51 | 只看該作者
我現在的公司基本上沒有什么流程,都是老板一個人說了算,今天安排這個,明天同樣的事情可能安排另一個人去做。弄得我們都是稀里糊涂的。累得很。
44#
發表于 2014-6-24 21:43:28 | 只看該作者
好歹也是500強,總有學習的地方
45#
發表于 2014-6-25 14:39:46 | 只看該作者
樓主分析的很有見解
46#
發表于 2014-6-26 14:42:41 | 只看該作者
其實很多東西都是這樣的,大公司我們看起來機構臃腫,效率低,其實在很多時候,這樣卻是最快解決問題的方式,現在的單位,人少,這事情一旦推起來就能把事情推沒了,我也是非常的無語
47#
發表于 2014-6-27 16:34:39 | 只看該作者
哈哈 看到最后一句 我也有同感
48#
發表于 2014-6-27 22:53:15 來自手機 | 只看該作者
和我目前的公司好像,臺企,一切照搬模式,卻不考慮公司實際,一直在走標準化,一直沒成功,呵呵…
49#
發表于 2014-7-1 11:22:00 | 只看該作者
富士康的效率很高了好不好
50#
發表于 2014-7-1 14:01:33 | 只看該作者
離開富士康兩年了,挺懷念的!現在的公司同是臺資性質和它差距不是一兩年。
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