回顧一下富士康的經(jīng)歷

祥云飛魚 · 發(fā)表于 2014-6-23 09:25:13

華映光電也是這樣真心覺得這種企業(yè)不利于自生發(fā)展因為你是單純的打工要有真技術(shù)傍身，不是去當(dāng)螺絲釘的。
在里面混一但跳槽，或者行業(yè)不景氣，自身根本沒有競爭力，相當(dāng)于這些還是設(shè)計或者技術(shù)性的工作比較理想，做流程管理的基本是不同的人打交道，新產(chǎn)品導(dǎo)入什么的，剛畢業(yè)覺得很有斗志，工作久了就是混了。在中國環(huán)境不是日本工廠制度，流程很不重要，重要的是結(jié)果。（在外國不一樣）

yanyan159054 · 發(fā)表于 2014-6-23 11:19:05

樓主分析的很有見解，雖然工作比較苦可是樓主學(xué)到不少東西想我當(dāng)年畢業(yè)找的企業(yè)不景氣工作那一年也沒長進

銅豌豆6310 · 發(fā)表于 2014-6-23 11:40:45

ninggq2002 發(fā)表于 2014-6-21 15:22
5 M0 S- D5 P# I) B/ g臺灣的公司運轉(zhuǎn)模式都差不多，都是師從日本！

臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大

yenguang · 發(fā)表于 2014-6-23 17:06:07

學(xué)習(xí)好的??！別想差的??！

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:16:49

祥云飛魚發(fā)表于 2014-6-23 09:25
) B6 ^! t0 `# n+ L* }華映光電也是這樣真心覺得這種企業(yè)不利于自生發(fā)展因為你是單純的打工要有真技術(shù)傍身，不 ...

您說的太對了，在這種大公司做產(chǎn)品開發(fā)的光去干雜活了，學(xué)不到什么技術(shù)方面的東西。我現(xiàn)在的老板就注重結(jié)果，流程不是他關(guān)心的事，各種不適應(yīng)啊

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:18:13

yanyan159054 發(fā)表于 2014-6-23 11:19
& q: A! U2 n% u B3 W% }9 T4 w樓主分析的很有見解，雖然工作比較苦可是樓主學(xué)到不少東西想我當(dāng)年畢業(yè)找的企業(yè)不景氣工作那一年也沒長進

累死了，我也想去考公務(wù)員

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:19:33

yenguang 發(fā)表于 2014-6-23 17:06 * n; H6 f( p7 D7 o% |
學(xué)習(xí)好的??！別想差的??！

恩！

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:21:13

銅豌豆6310 發(fā)表于 2014-6-23 11:40
. t! ^1 C# z2 A9 z' \臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大

是的，工資很低，我們不忙的時候管控加班，一個月還沒產(chǎn)線操作工天天加班拿的高

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:23:13

xxxxxx333333 發(fā)表于 2014-6-22 11:50
" T6 T, D+ l5 J9 y( g大的外資企業(yè)流程和規(guī)則很多，防止一些錯誤的發(fā)生，好像效率比較低，只要管理和執(zhí)行不出問題，比小廠好多， ...

真的不習(xí)慣，也不能說是自由和懶惰，就是覺得總是事倍功半

xuzele · 發(fā)表于 2014-6-23 21:24:29

我愛陽光1134 發(fā)表于 2014-6-22 02:56
1 s' ^8 N; R+ Z% I, F7 D我最感興趣的是最后一句話。為什么現(xiàn)在你又覺得富士康的效率很高了？

我知道的晚了點

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