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樓主: 宋利波

這些牛逼的工人,各位可曾見識過

 火... [復制鏈接]
51#
發表于 2014-6-3 11:42:22 | 只看該作者
這些問題應該只有你們這些包吃包住的廠才會有~~~1 ]& w5 E: A4 p* X
一般干活不太利索的, 上有半夜班,就被我開除了!更別說有那么多種問題的了

點評

我就是廣東的! 不包吃住確實比較招人~~ 但包吃住問題N多,所以我們這邊更多的是多出點錢補貼,也不愿意包吃住。。。大哥,有三個月試用期的好不? 試用期內開除是不受罰的!而且開除肯定是有理,沒理誰開除人?  發表于 2014-6-4 09:52
個人感覺江浙地區按照你的操作完全正常,到廣東試試。完全行不通,不包吃住招人不是一般困難,而且開除哪有那么簡單,罰款沒什么,沒有很正常的理由,人家告的話公司要被罰錢的,而且罰很多。  發表于 2014-6-3 18:31
52#
發表于 2014-6-3 21:49:30 | 只看該作者
理性做事的人不容易找,浮華的做不好事,現在公司用人不容易!1 X4 `* U5 _9 ]5 T- K+ O/ j% g
53#
發表于 2014-6-4 09:32:02 | 只看該作者
不在工廠很多年了,不知道工廠還能這樣了,看來我們80年和90后真有很多不同看法了,
54#
發表于 2014-6-10 21:47:12 | 只看該作者
以后招人要不考點腦筋急轉彎什么的~~
55#
發表于 2014-6-11 20:06:57 | 只看該作者
就是你們這是什么公司,這么難招人啊
1 n9 p3 Q, y9 v9 m# a: g3 K
56#
發表于 2014-9-21 10:25:12 來自手機 | 只看該作者
林子大
57#
發表于 2014-9-25 09:48:33 | 只看該作者
人少不是問題,管理混亂很常見,但是能找這么多奇葩人的廠子,確實少見
58#
發表于 2014-9-26 17:47:41 | 只看該作者
太奇葩了,偷懶的見的多了。奇葩的沒見過呢。
59#
發表于 2014-9-27 10:58:05 | 只看該作者
林子大了什么鳥都有
60#
發表于 2014-9-30 11:24:45 | 只看該作者
我記得很早以前看過一句話,小企業看老板,中企業看制度,大企業看文化
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