談談年后的應聘經歷

浪跡天涯的潘潘

樓主沒有簽合同？輕易放走？

小二上酒

浪跡天涯的潘潘 發表于 2014-2-23 20:09
樓主沒有簽合同？輕易放走？

5 n7 v: B: L  O" P4 I以前的公司領導比較好，也比較理解我，最后告訴你一招，直接不去上班，算自動離職。

小二上酒

wfsoochow 發表于 2014-2-23 19:56
年后找工作的形勢如何？包括大公司小公司

我覺得招人的公司比較多，機會挺多的。
& L# e4 a3 e/ f每周都有招聘會。

SE27

也是工作了7個月，也想走人了。

打死你

   1 靠譜  既然覺得沒前途，當初為什么不想好？就干了七個月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你已經研究生畢業了，不是本科畢業的小孩子了。
" p9 @: J' _' D. f: a   2 目標 既然想好辭職了，難道沒有什么計劃和標準嗎？六七個人的小公司也去，你圖什么？你心里應該有合適的崗位和公司候選吧？到了公司為什么技術主管問你性格，一個你技術不過關，第二個他也了解了你的性格——你自己都不知道自己要干什么，自然不要你。做項目你舒服是因為沒問你專業知識，誰都會舒服，你應該反省一下，你大學都在培養什么。。。。話說項目和測試有什么關系？符合項目不是應該在項目經理手底下當個助手什么的嗎？
   最后。。。你半個月實打實其實就面試了一個工作，還是同學內部推薦的。。。同學，你要加油了啊。
   機械做項目的也可以，我一個同事，本科10年畢業，應該和你一般大，他畢業后去了富士康，現在跳到一家外資做項目，一個月七千，還算可以，希望你也加油哦，幾年后上萬那是小意思撒。。。。

bstronger

表示想裸辭。。家里人不給。現在還沒找到工作。很糾結

我很傻

剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯招聘 投簡歷700份上下  每周平均面試2場左右  
0 F$ Q6 E9 Z9 d) T+ {7 A! K  
外企 薪水滿意 工作環境滿意 行業滿意
) q6 H$ S7 [; G. ?8 d8 ^; x
; X+ t2 s/ [+ D1 k6 F+ v7 |問為啥辭職 都是瞎忽悠

小二上酒

打死你 發表于 2014-2-23 21:33
  Y5 F0 E9 e  ~( o8 T4 _( G4 M# x% _1 z1 靠譜  既然覺得沒前途，當初為什么不想好？就干了七個月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你 ...

首先確實受教了，25年的學生生涯，確實都沒有怎么學好，只是學習了一系列的思維方式。

' }' X$ U  x5 R, V/ N( p- c- a4 A; P( M1、靠譜 第一份工作，應聘的技術中心，進公司才被分到工程中心，去項目。都6月底了，就只能先干著了。
& K( ?) A2 ^( e6 Q; i' h3 Z: ]! b干7個月就辭職，確實壓力很大，但是有句話說的是：在錯誤的道理上，走的越遠，就錯的越遠。
能干7個月，只是因為想要把手上的項目做完，對得起那邊的領導。企業需要的也就是能夠幫他解決問題的人，我需要的是能夠讓自己持續的提高，能夠讓我看到自己提高的方向，或者能夠讓自己心甘情愿的在企業待下去。
+ c8 J( I3 |3 g. Z3 i& [( T2 g  ]我裸辭，也是不想干混工資。
2、目標 沒有目標企業，只有目標行業跟地區。做測試跟做項目有無聯系，這個要看各自公司來定。我說的是同學推薦，是說提供了信息，面試什么的，都是通過這公司的專場招聘會。至于說我的專業，試問中國如今的技術跟管理，誰更吃香？或者換種說法，中國有自己的技術嗎？現在哪個公司的研發不是以山寨為基礎的？ 美其名曰為引進——吸收——創新。
9 }7 x8 H2 E. ], F9 t: N3 E我不否認技術的重要性，只是現在每個公司做技術的，都沒有受到應有的尊重，都只是當成打工的。既然都是打工，我們為什么不往銀子更多的部門跑呢？（今天剛看了一篇帖子，說中國民眾現在的信仰只剩下——人民幣，各個階層都是如此）
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3、研究生為了畢業，學的都是有限元優化方面的知識（看起來高大尚，容易寫論文跟畢業）。但是畢業之后，發現再也沒有用過一次有限元。但是優化的思想，在我后面的工作中用的比較多，所以真正學到的，還是只有思維方式。這不是學校的錯，是中國教育的現狀，我們沒辦法改變，只能去適應。

個人觀點，難免坐井觀天，有失偏頗。
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小二上酒

我很傻 發表于 2014-2-23 22:06
0 i# I. |' _- T' `剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯招聘 投簡歷700份上下  每周平均面試2場左右  
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外企 薪水滿意 工作環 ...

; I+ Z% S1 E5 |4 T多跑招聘會，多面試。就會有好的機會。同道中人，被打擊的次數多了，就能百煉成鋼啊
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打死你

小二上酒 發表于 2014-2-23 22:07
; y) b% z3 F7 @# ^5 L: y首先確實受教了，25年的學生生涯，確實都沒有怎么學好，只是學習了一系列的思維方式。
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' s0 X/ J9 _( c" }# E; K1、靠譜 第一份 ...

, U: M9 ?, G! ~你確定你了解“技術”和“管理”的定義。特別是“管理”。莫非做了項目就是管理了？這是大學生剛畢業最容易進入的誤區，你應該想明白的。所謂”管理“，實在是吸引年輕的人不二法寶，說自己是管理者，倍兒有面子。
  }6 I! V0 O& G0 i5 O7 Q; K+ e1 W. ~* h% N      我們公司請701研究所做測試，三個研究生，花了三天（第一天看場地，第二天準備，第三天坐在那里弄了四個小時），要了我們五萬。人家一年拿個十幾萬很輕松的，還不算外快。你低估技術了。
     另外講一點，中國現在是在山寨，基礎水平不高，但是這才是研究生的福音，有人說過，以中國現在的技術水平，還輪不到你來拼天賦智力的什么的，有了好文憑，努力一點，搞定工作不難的。如果都是高端的東西，你確定你玩的起來？8爺是怎么玩的，你可以去參考下，雖然我覺得你可以用中國水平低作為你不做技術的理由，其實我覺得那對你反而是個優勢，但你放棄了。只是覺得可惜。。。。
* P; B; x3 A. ~9 M      我也裸辭過一回，那感覺不太好，希望你這份工作能得到offer，不過有備無患，還是繼續尋找吧，自我定位就當自己剛畢業吧，應該好找一些了。。。
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