你想過“管理”你的上司嗎？

uiljing

管理上司只是單向的，其實上司管下屬，但同時對下屬負責(zé)，下屬可能不夠能力管理上司，但是上司要及時讓下屬知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影響互相監(jiān)管。

seiphoenix999

在下有.
& z: g6 f( w5 S+ z& k也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
0 D3 e4 k3 r( h( B可是. 到目前為止.
成效不彰！
" W: u9 G$ x/ C8 P4 P/ a
或許我的方法不夠成熟.
或許我的方法被發(fā)現(xiàn).
" s/ M; p. O! F& J2 R& c- y3 ^或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...

所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
& G3 O$ R" j! u/ I3 }, [8 ^( p只能效法 Mr. 孫 ～