你想過“管理”你的上司嗎？

uiljing

管理上司只是單向的，其實上司管下屬，但同時對下屬負責，下屬可能不夠能力管理上司，但是上司要及時讓下屬知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影響互相監管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
! I; p: g8 E+ @& r: L1 Q' b/ [/ H0 l可是. 到目前為止.
成效不彰！
* A( m: a. D: H
9 m  m) t6 w  W+ V或許我的方法不夠成熟.
6 p. M$ U2 v7 F2 G* G5 c或許我的方法被發現.
或許我的建議仍不夠完善.
: B1 X0 c! K7 O- i4 r有太多的或許...
# F. {# X8 A) w( y
所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
只能效法 Mr. 孫 ～