國內私企的管理，大部分是一團糟！

boying006 · 發表于 2013-12-27 15:28:10

angel1399793 發表于 2013-12-1 21:52 ' {9 z* I+ z' k6 d1 O
郭臺銘總結富士康成功經驗的原話：4 x; g) Q" a) Q# |( M$ T n* T# H
一流客戶，二流設備，三流管理，四流人才

郭臺銘的話絕對是正確的，誰要是不服氣，你自己可以出來當老板試試。

boying006 · 發表于 2013-12-27 15:31:36

老板能給你開得出工資就是個好老板。你若覺得企業不行，可以跳槽，年薪幾十萬的工作有的是。

huhaofei · 發表于 2013-12-28 15:18:07

boying006 發表于 2013-12-27 15:31 " n! H' ]- ~: d% i: b) c7 M/ R( i
老板能給你開得出工資就是個好老板。你若覺得企業不行，可以跳槽，年薪幾十萬的工作有的是。

是這個理

leejeans · 發表于 2015-3-25 22:23:50

icegoods 發表于 2013-12-1 21:52
: a/ p: b+ I8 }+ I扯淡！拿訂單第一，只有活下來的企業才有資格談管理，活都活不了還牛氣哄哄談管理？那也是活得滋潤了到一定 ...

一針見血！

龍蛇演義 · 發表于 2015-4-2 22:38:21

好多企業都這樣啊，我這也感覺管理好差，都沒這意識

機械小生~ · 發表于 2015-4-10 15:11:12

企業不同發展階段對管理的要求是不一樣的吧

cxs1140 · 發表于 2015-4-10 22:20:10

初次做管理,來學點東西

huaxiangis · 發表于 2015-4-16 17:04:09

國企的管理，就是扯皮。

sdh白癡 · 發表于 2015-11-16 12:36:28

zyk566515 發表于 2013-12-2 07:55 2 s+ i8 \! ?$ _# n( i X/ x
私企哪有什么管理啊，反正都是瞎湊合的，湊合得不倒閉就是好的了。。。鐵打的營盤，流水的兵。。。

同感

菜鳥ID · 發表于 2015-12-3 13:16:23

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