機械工程師的常見薪資結構

紫云ぺ夜 · 發表于 2014-1-17 12:56:33

任人宰割型

chaos0102 · 發表于 2014-1-17 15:21:05

C型，不過績效獎的按100%發放的，這點現在這個小私企還是可以的

gddx110 · 發表于 2014-1-17 19:40:50

兩年前進過一家做非標設備小公司，面試的是助工，上班第一天就說先到車間熟悉機器才能設計好，這一熟悉就是半年的裝配、加工、出差的工作，其間有供應商過來拉設備抵貨款的，把振動盤拆回去不要貨款的，客戶找律師過來現場設備不能用取證的等等等等。員工沒發過工資，都是借零花錢用，過年回家騙了他伍佰，年后又騙伍佰說是沒車費過去最后找勞動局不了了之東莞常平卡爾自動化老板是山東人名叫張猛經常早上開會洗腦 G型！

幸福更多 · 發表于 2014-1-18 08:39:06

無論是A B C D 我們需要考慮的是老板為啥會這樣，有土老板扣，但我也相信很多是有太多的者沒有職業操守和道德造成的。有多少拿著A，卻干著D的事。工作者不相信老板，老板也不相信工作者。矛盾一直激化。如果我是老板，我會選擇用C的薪金結構，這樣對雙方都有好處。當然這必須是雙方有一定的信任度。

我信明天 · 發表于 2014-1-18 09:58:51

好文章。

guirenqi · 發表于 2014-1-18 11:16:17

angel1399793 發表于 2013-11-12 14:09 1 j1 W8 d8 f/ V: X2 A0 R0 x9 i
悲劇，D型。。。。$ g( l2 \3 i2 c
不過明年準備跳槽，哈哈

我和你一樣！?。?！

657684758 · 發表于 2014-1-18 12:48:55

感謝大俠分享自己的經驗、觀點

fyy小魚 · 發表于 2014-1-18 17:54:01

分析的不錯

crz222 · 發表于 2014-1-21 17:00:12

最討厭說看能力給工資了。。。

ZOJQR · 發表于 2014-1-24 22:38:13

樓主總結的太到位了??！佩服！

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