各位工程師，你們究竟希望有個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

羊白老 · 發(fā)表于 2013-8-22 20:16:53

員工同意

去，你的旅行 · 發(fā)表于 2013-8-22 21:28:08

還沒畢業(yè)，希望畢業(yè)后能遇到一個(gè)內(nèi)行點(diǎn)的老板

karlmayerdesign · 發(fā)表于 2013-8-23 07:33:08

事無巨細(xì) 事必躬親

madson · 發(fā)表于 2013-8-23 11:20:52

領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)大家一起發(fā)展進(jìn)步

dxlong338 · 發(fā)表于 2013-8-23 16:36:59

dxlong338 發(fā)表于 2013-8-22 14:11 # ?; Q' \; |$ ?! K7 ^5 g% G
完全贊同，但是該如何細(xì)化和操作

太虛了，主要不是自己當(dāng)老板，說入股等一些虛幻的誘餌，有經(jīng)歷的工程師是不會(huì)同意的，因?yàn)楣举~目任當(dāng)家的怎么做。

狂歡的太陽 · 發(fā)表于 2013-8-23 17:42:10

滾刀魚發(fā)表于 2013-8-20 09:27 # |1 k4 a, D7 j2 t
我說一說我待過的企業(yè)的情況吧！1 _) v% Q. r8 e5 V1 d7 q$ D! a% ^8 H
國企：領(lǐng)導(dǎo)說了，小子玩技術(shù)沒前途，跟上我練喝酒，練拍馬，練嘴皮子，連 ...

總結(jié)得真好

jianghuomin · 發(fā)表于 2013-8-23 21:00:52

難

lvwenwen · 發(fā)表于 2013-8-23 22:30:56

不喜歡拉幫結(jié)派的領(lǐng)導(dǎo)，這樣一來就沒有時(shí)間和精力用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上。

stystr · 發(fā)表于 2013-8-25 14:18:48

做技術(shù)的，都有點(diǎn)舊文人的酸腐，愛要面子，所以管理上強(qiáng)壓是不行的，最好是指導(dǎo)和鼓勵(lì)，前者是領(lǐng)導(dǎo)，后者是感情。說到底是尊重知識(shí)尊重人。

姚海波001 · 發(fā)表于 2013-8-26 11:08:00

我做過領(lǐng)導(dǎo)沒做過老板，站的立場(chǎng)不一樣，考慮問題就不一樣

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各位工程師，你們究竟希望有個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

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