機械設計人才快捷成才三部曲

海秋

看海的小羽 發表于 2013-4-15 08:43
6 H7 i8 M! D: C/ l老兄培養人才的一片苦心，讓我看了挺感動的。設計人員的技術增長如果不跟工資待遇成比例的話，那么他們將很 ...

, y8 b# A' w0 N8 q8 F" v現在的企業能夠有你這樣的老板罕見！
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狼行天下0620

馬上畢業，一直希望能做設計，不管怎樣，真希望能夠多學點東西

好奇D旁觀者

恰好剛才還在和一位曾經國營廠的老工程師談論師徒關系的事情，一致認為師徒關系對于初級從業者來說絕對是十分值得肯定的優秀傳統。當然建議樓主加入一些現代化的管理思想重新塑造新型的師徒關系，效果更佳。至于樓主說到的留住人才問題，待遇是一方面，一個團結融洽齊心協力的技術團隊尤為重要，畢竟人都是有感情的動物。

No點_1

學習了，謝謝分享...............

邊走邊愛馳

要是我剛畢業那會兒有這么個老板多好呀，到公司直接就帶產品了，感覺都沒學到什么實質性的經驗。。。。

xline

我看現在也沒有誰會去這樣培養一個人了。。也許樓主會，但我進了這么多的公司，除了第一家公司是手把手教的（只不過是維修，不是設計），其他的的就讓你自己摸，做不出來就說你能力不行。能有樓主這樣的師父，可真是三生有幸。

扶蘇兜兜

看有提到電氣控制方面，想了解下機械往下分選擇機械電子方向，能否給略指點一二，現在未曾接觸進去，看不清

笑眼看生活

思想深刻，見多識廣！

ycg777

很好

Jseven

需要這樣的師傅啊，還未畢業的機械男無比迷茫。。。