国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: micro75

員工績效管理方式,我設計了一個月---[請提意見]

[復制鏈接]
31#
發表于 2011-2-20 11:26:46 | 只看該作者
不同行業不同企業都有不同的做法,但核心的東西都是一樣的
32#
發表于 2011-3-31 16:58:08 | 只看該作者
看看,正為這個頭痛!!
1 Z8 t( W" K3 n/ I不過,先謝了!!
33#
發表于 2013-3-21 18:37:22 | 只看該作者
正在制定中,參考。。。。。謝了
34#
發表于 2013-4-1 21:24:19 | 只看該作者
不錯,學習了。
35#
發表于 2013-4-9 09:06:57 | 只看該作者
我也在為績效考核頭疼,支持下,大家一起摸索比較好的考核辦法
36#
發表于 2014-10-14 13:28:45 | 只看該作者
能發我一份嗎,正為這個頭痛呢。wy4958@163.com,謝謝
37#
發表于 2014-10-18 11:58:47 | 只看該作者
管理還需要和工人溝通,只靠制度沒辦法做到良好的管理
38#
發表于 2014-11-7 15:59:54 | 只看該作者
學習
39#
發表于 2018-5-16 08:02:04 | 只看該作者
不太懂唉
回復

使用道具 舉報

40#
發表于 2020-5-18 20:22:17 | 只看該作者
附件無法下載了?誰有,可以幫忙再發出來一下么?》. S6 d3 B- Q& r7 e. z: s6 q
感謝了
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-9 20:17 , Processed in 0.067449 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表