尚德電池片產(chǎn)能削減1/4， 1500名員工將轉(zhuǎn)崗或遣散

掃街

9月17日晚間，尚德發(fā)布消息稱，受到銷售價格下降以及美國方面實(shí)施的懲罰性進(jìn)口關(guān)稅的影響，尚德決定暫時關(guān)閉名下太陽能電池面板的部分中國產(chǎn)能。
這是尚德新一任首席執(zhí)行官金緯（David King）上任后對尚德做的第一個重大業(yè)務(wù)調(diào)整，這位原尚德CFO的上任被認(rèn)為能改善尚德的財務(wù)狀況。
金緯在聲明中指出，“考慮到美國正在實(shí)施的反傾銷關(guān)稅，歐洲正在進(jìn)行的反傾銷調(diào)查，市場太陽能模組的供應(yīng)過剩，我們已經(jīng)決定對名下的產(chǎn)能進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并繼續(xù)優(yōu)化我們的組織。”

根據(jù)尚德太陽能公布的數(shù)據(jù)，公司名下的運(yùn)營太陽能面板產(chǎn)能將會從之前的2.4GW被暫時削減到1.8GW，削減幅度在25%。組件產(chǎn)能維持在2.4GW，硅片產(chǎn)能維持在1.6GW。產(chǎn)能削減將主要在尚德太陽能位于無錫的總部工廠進(jìn)行，影響約1500名中國雇員。

一位在尚德工作了5年的員工向記者介紹，P2廠在3個星期前就已經(jīng)停工，P2是尚德目前最大的電池片生產(chǎn)廠，其電池片的產(chǎn)能為1GW，占總產(chǎn)能的一半。

P2廠房中不僅生產(chǎn)常規(guī)電池，尚德高效電池冥王星也在P2廠內(nèi)生產(chǎn)，但上述尚德內(nèi)部員工也表示，雖然P2廠全部關(guān)閉，但P2廠內(nèi)的冥王星生產(chǎn)線仍然保留開工。

尚德投資總監(jiān)張建敏在被問及目前冥王星的生產(chǎn)情況時表示，尚德會根據(jù)客戶的要求來選擇生產(chǎn)運(yùn)營情況，一切以客戶的需求為主導(dǎo)。

一位業(yè)內(nèi)分析師告訴記者，事實(shí)上目前市場上高效電池的銷售情況并不太好，這是由于組件的銷售都是按照瓦數(shù)計(jì)算，很多客戶更喜歡性能上已經(jīng)久經(jīng)考驗(yàn)的常規(guī)電池，所以高效電池的銷售所占比重并不很大。

“也就是說，如果客戶需要冥王星，P2廠仍然開工生產(chǎn)。”上述尚德內(nèi)部人士解釋道。

上述業(yè)內(nèi)分析師也認(rèn)為，尚德將削減產(chǎn)能作為控制財務(wù)的手段，是因?yàn)槟壳笆袌鲂蝿菹略阶鲈教潯６鳒p電池片產(chǎn)能保留組件產(chǎn)能，是因?yàn)榻M件是勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，買電池片做組件比較容易控制成本，并且回款也快，而做電池片不容易控制成本。

“這是一個產(chǎn)業(yè)往專業(yè)化發(fā)展的跡象，此前賽維LDk也采取了與尚德相同的策略，以后產(chǎn)業(yè)的格局就將是專業(yè)的人做專業(yè)的事情。”上述分析師表示。

金緯集權(quán)

9月18日，一位P2廠員工告訴記者，其來尚德僅一年時間，對于公司給出的選擇，其選擇離職而不是轉(zhuǎn)崗，其絕大部分工友的選擇也是如此，因?yàn)榇蟛糠謫T工看淡光伏的行業(yè)前景。
尚德在公告中表示，涉及到的1500名工人中的大部分將獲得轉(zhuǎn)崗至其他工廠，其他雇員將會獲得遣散費(fèi)。尚德太陽能表示，正在按計(jì)劃在2012年之內(nèi)將重復(fù)運(yùn)營成本削減約20%。

上述P2廠員工告訴記者，尚德給出的遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為N+2的工資基數(shù)，其中N為員工在尚德工作的年數(shù)，工資基數(shù)為前12個的平均工資。

上述尚德內(nèi)部人士告訴記者，這筆遣散費(fèi)對于尚德來說也是一個不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

而對于在產(chǎn)能不變的情況下，愿意調(diào)崗的員工在P3、P4廠是否能得到工作，上述尚德內(nèi)部人士表示，P2廠關(guān)閉后，P4廠的產(chǎn)能會有所增加，所以這部分員工可以獲得新的工作。

其也透露，尚德真正的大改革不僅在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，而在公司內(nèi)部的整合。

“拿P2廠來說，這次不僅僅是對于一線員工的裁員，而是整個P2廠大到廠長小到基層員工的完全切除。”上述尚德內(nèi)部人士告訴記者。

而他也介紹，尚德此次的調(diào)整，涉及到幾大方面，第一方面即組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，其宗旨是實(shí)現(xiàn)模塊化管理，即更加集中的管理。

就在近期新CEO金緯上任后，尚德也經(jīng)歷了一波巨大的人事地震。9月7日尚德首席商務(wù)官（COO）Andrew Beebe辭職，尚德的歐洲、美國和APMEA區(qū)域負(fù)責(zé)人將直接向CEO金緯匯報，并不準(zhǔn)備聘任新的COO。

“這樣做一方面是為了集中管理，另一方面新的CEO上任，這種集權(quán)可以幫助他更加了解市場，才能為公司戰(zhàn)略做最正確的決策。”上述尚德內(nèi)部人士告訴記者。

上述人士還透露，為了保持公司財務(wù)運(yùn)用，另有一些元老級高層主動退居二線。尚德副總張光春便是其中之一。而領(lǐng)導(dǎo)層的精簡在將來還將繼續(xù)推行。另一方面，尚德也加大了成本控制，如新產(chǎn)品導(dǎo)入、培養(yǎng)多功能操作員和采取雙經(jīng)銷政策。

紅頭船

尚德我去過幾次。
我們公司也在無錫。做光伏方面自動化設(shè)備的，已經(jīng)裁掉一半多了。。。。

不魯吐利普

比那個啥，重工要強(qiáng)多了，盡管俺不懂法，
至少看到：
尚德給出的遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為N+2的工資基數(shù)

云楓

尚德是無錫“530計(jì)劃”的代表企業(yè)，所謂“530計(jì)劃”就是無錫政府的政績工程，說什么引進(jìn)人才創(chuàng)立企業(yè)什么，說白了其實(shí)就是很多人騙政府錢的東西，根本沒什么大用，尚德也就靠無錫政府不斷輸血。無錫也老炒物聯(lián)網(wǎng)這東西，這么多年了屁個東西沒見一個。上任無錫市長毛小平被他眾多情婦聯(lián)合舉報暗算雙規(guī)了，現(xiàn)在來了個新市長又換了個什么計(jì)劃名字，其實(shí)和530計(jì)劃差不多內(nèi)容的來搞政績了。