關于架構中國的百年企業的一點思考

jungle_1

留個記號，以后慢慢看。

hf097834

以前看到過一篇德國人的文章,具體內容已經不是很清楚了,大致說德國為什么有這么強的工業,并且很多都是百年企業,記的其中的二點,第一,只專研一個方向,做精做細做到極至,第二:不上市.以前對第二點不是很理解,現在明白了.

pmhpang007

作百年老店，日本最在行。
日本企業與員工，通常是一生一世的事，員工歸屬感強啊。

人生豪邁-jx

pmhpang007 發表于 2012-8-6 17:04
作百年老店，日本最在行。
日本企業與員工，通常是一生一世的事，員工歸屬感強啊。

同感，日本是終身 的，家族的。中國是浮躁的急功近利，多快好省的建設社會主義

憨老馬

everfree 發表于 2012-8-5 21:38
於我心有戚戚焉！
本來資方與勞方應該都是一個企業有機體不可或缺的組成部分。早期人們對于這種經濟組織形 ...

“本來資方與勞方應該都是一個企業有機體不可或缺的組成部分。....”，萬分認同這個概念，可悲啊，長久以來看到的都是對立，近年來尤甚！香港有一個很好的公益廣告：勞資對立成拔河之勢，免不了兩敗俱傷，只有兩股力量合二為一，才能打開脫困之門！但我們這里呢??？

everfree

憨老馬 發表于 2012-8-7 10:03
“本來資方與勞方應該都是一個企業有機體不可或缺的組成部分。....”，萬分認同這個概念，可悲啊，長久以 ...

：勞資對立成拔河之勢，免不了兩敗俱傷，只有兩股力量合二為一，才能打開脫困之門！
=====要突破陳舊的觀念。階級斗爭是種極端錯誤的理論，把人與人之間的關系歪曲成只有簡單的經濟對立關系，甚至比動物世界的關系還簡單，但是對于無知和貪婪的人十分適合和有蠱惑力，因為那種人的欲望很單調，就是食和色，那種人的能力也很簡單，就會偷和搶，有階級斗爭理論做依據，數千年來他們終于有了信仰了，可以挺直了腰桿以偷搶為榮了，于是人間大亂。只有確立正確的文明的價值觀，追求進步和美好，人與人之間實現共贏是很正常的事情。

anthony1989

我感覺做百年企業還是要走資本企業路線，國企的體制不可取，百年企業的核心在于與時俱進，精益求精。做到這8個字，企業在質量、市場、平拍各方面都不回落下風吧，就怕走歪路。不過話說回來，百年要換太多的CEO，每個總裁的思維都會影響企業的發展，能夠一直良好的發展下去是件不簡單的事情。

房頂

我不理解樓主的 天理 是哪來的
企業就是投資方的和投力方有啥關系

rowedan

樓主是不是看了雷士照明之爭啊！

人生豪邁-jx

hf097834 發表于 2012-8-6 15:46
以前看到過一篇德國人的文章,具體內容已經不是很清楚了,大致說德國為什么有這么強的工業,并且很多都是百年企 ...

就在本論壇有啊