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機(jī)械行業(yè)HR,為大家提供薪資數(shù)據(jù)做參考!大家問吧

   火... [復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2012-7-23 22:57:45 | 只看該作者
樓主能不能把上海全球五百?gòu)?qiáng)里的汽車零部件制造商的設(shè)計(jì)工程師,產(chǎn)品工程師和項(xiàng)目工程師的薪資列出來對(duì)比一下啊?
62#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-24 08:29:50 | 只看該作者
蘇州的格蘭克克拉克,人員規(guī)模100人小公司:
- v: A; }8 g1 Y: f機(jī)械工程師07年的大專,2011年5500,工作內(nèi)容如下:
5 @- w' P( e4 u& n. R/ U( X6 Y

格拉克.jpg (15.72 KB, 下載次數(shù): 80)

格拉克.jpg

點(diǎn)評(píng)

可以啊,真心可以的啊  發(fā)表于 2012-7-31 16:05
克拉克工資有這么高?  發(fā)表于 2012-7-24 19:45
63#
發(fā)表于 2012-7-24 10:51:35 來自手機(jī) | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2012-7-23 10:15
4 n, V! c: }2 ~: M這個(gè)貌似是真實(shí)的( w' D/ S5 }* z( B- B# U
柯馬這類外企,除了企業(yè)本身的因素外,其發(fā)達(dá)國(guó)家客戶向中國(guó)的高價(jià)技術(shù)/標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入,也是一 ...
' M4 G& d% Z( ^& k8 Y, X
機(jī)床行業(yè)太悲催了,小日本的企業(yè)里混著更沒盼頭,今年幾個(gè)同事都跑柯馬去了。

點(diǎn)評(píng)

我也在機(jī)床廠做組裝。你們那里機(jī)床組組裝鉗工能拿多少?  發(fā)表于 2012-7-27 21:23
64#
發(fā)表于 2012-7-24 14:01:22 | 只看該作者
cairns1987 發(fā)表于 2012-7-24 10:51
9 x" u9 k' f! _6 P4 f( U機(jī)床行業(yè)太悲催了,小日本的企業(yè)里混著更沒盼頭,今年幾個(gè)同事都跑柯馬去了。

# S" Q  j+ \# S+ @  u這要看企業(yè)$ O: s3 h, f0 d* ~. v
一般來說,德,法,意,美,瑞士,以色列的企業(yè),生存了幾十年的企業(yè),利潤(rùn)率還是很養(yǎng)眼的,尤其小企業(yè),即使被賣來賣去,由于在某些小領(lǐng)域有專長(zhǎng)和賣點(diǎn),待遇也還可以.
  R! R: W3 B! P/ O- R9 U日本,韓國(guó),臺(tái)灣這類,太了解行情,工資全部本土化,算得很清楚.技術(shù)保護(hù)也做得很好,能偷走的都不是核心,核心的都偷不走.+ M; i8 B* O/ e: ~$ |7 ~1 a5 d4 a
現(xiàn)在才去柯馬,已經(jīng)有點(diǎn)晚了,現(xiàn)在已經(jīng)過了發(fā)展壯大期,到了肉搏時(shí)期,大家都在拼命擴(kuò)張市場(chǎng)拼成本,現(xiàn)在去的人,如無意外,相當(dāng)一部分會(huì)成為日后降低企業(yè)成本的首要目標(biāo),參見三一.  
7 `, ^& `  {/ T: ]7 H5 D6 f現(xiàn)在招人,就是為了以后裁人
5 f0 b: v; F( Y9 N" ?; k5 ]% h# K

點(diǎn)評(píng)

應(yīng)該是大浪淘沙、他們最后保留的僅僅是那么幾個(gè)掌握殺手锏的人員!  發(fā)表于 2012-7-26 13:23

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
uuk + 1 很有道理,已經(jīng)是肉搏了

查看全部評(píng)分

65#
發(fā)表于 2012-7-24 19:42:40 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2012-7-20 11:50
  e' C' r( J+ [$ O8 P* F# u% m4 [這個(gè)感覺真心有點(diǎn)低,尤其上海那個(gè)
! H/ ^. X9 @/ r8 h0 H8 R上海北京應(yīng)算國(guó)內(nèi)外企最多的城市,一般歐美外企漲幅在10%~20%,一本畢業(yè) ...

9 y# r: d+ V  Q$ z上海工資這么高啊?那問一下,機(jī)械設(shè)計(jì)8年,水平在75分以上的,工資大概多少?稅前?1 C: e& q. d) `7 `8 [, t4 i

點(diǎn)評(píng)

對(duì)的,8年設(shè)計(jì)的,歐美外企基本15-20K了,小日本和棒子的死扣!  發(fā)表于 2012-7-26 13:24
我見過的,一般都有15W~20萬(wàn),再高點(diǎn)的都是管理職位了,不過這里指得都是歐美外企,日韓臺(tái)這類都本土化了。國(guó)企民企收入也不是那么透明  發(fā)表于 2012-7-24 20:19
66#
發(fā)表于 2012-7-24 19:53:47 | 只看該作者
樓主說的學(xué)歷都是研究生學(xué)歷嗎?/ o% l" M. B* u5 V! W4 a  q% b- x9 A
7 @6 f+ @( I2 G3 C. w

點(diǎn)評(píng)

大部分是本科,研究所我會(huì)特別注明  發(fā)表于 2012-7-26 13:25
67#
發(fā)表于 2012-7-24 22:17:49 | 只看該作者
石油儀器行業(yè),10年機(jī)電碩士,工作兩年,技術(shù)過硬,能力強(qiáng),在民企,北京,跳槽能拿到多少?

點(diǎn)評(píng)

要是10年畢業(yè)至今一直在一家公司做,跳槽到民企估計(jì)頂多13、4萬(wàn)吧,外企會(huì)高點(diǎn)!  發(fā)表于 2012-7-26 13:26
68#
發(fā)表于 2012-7-25 18:23:34 | 只看該作者
bossvip 發(fā)表于 2012-7-23 21:10 : ?. r3 r9 X* s) p
我只能說  你們南方做機(jī)械的 工資真的很高  比我們這高多了
, X$ l6 d# g2 U, S  Y9 F- d9 `
我們這邊  一般的工程師做得好的 也不過5000多  除非特別厲害的工程師     更不要說一線的操作者了
69#
發(fā)表于 2012-7-25 19:30:24 | 只看該作者
請(qǐng)問樓主,南方企業(yè)(長(zhǎng)三角)對(duì)黨員看重嗎?我是指入司以后。謝謝

點(diǎn)評(píng)

就我接觸的來看,外資、民營(yíng)基本不看這個(gè),國(guó)企若果是內(nèi)部校招進(jìn)來的,黨員一般都是作為培養(yǎng)對(duì)象啊,社招也不是很關(guān)注了!如果看中,會(huì)讓你入司后入黨。  發(fā)表于 2012-7-26 13:29
70#
發(fā)表于 2012-7-25 20:40:53 | 只看該作者
恒星減速機(jī) 發(fā)表于 2012-7-20 11:46 $ t3 o0 X2 X# l& k; \( F9 ]' l
先上上海、蘇州、杭州地區(qū)幾個(gè)崗位的薪資數(shù)據(jù)供參考!我不會(huì)上傳圖片,只能做附件,望包涵!
% w! u& f/ ^3 W& p, }+ d9 V4 U這個(gè)是100-500人 ...
7 b  C7 }, |, y7 U) \/ T
這個(gè)工資在目前這個(gè)情況下說實(shí)話并不高

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