国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 老鷹

社區考慮建立有償求助機制

[復制鏈接]
71#
發表于 2012-6-14 22:03:12 | 只看該作者
單一的交流付費,會做爛,不如開咨詢公司,以公司形式對公司,還可能成功。" b3 ^/ N8 ]1 F
重點是公司的運作模式,如何規范社區資源,包括個人資源和公司資源。
72#
發表于 2012-6-15 08:57:50 | 只看該作者
感覺是很好,但是具體實施有問題
73#
發表于 2012-6-15 10:07:33 | 只看該作者
    這個支持,讓自己的才能或者知識可以轉化為錢,同時也幫人解決問題了。
$ a! k* [' m+ ?8 ?    很多人好面子,很喜歡說談錢傷感情,心里想的是不談錢傷心!/ {- i7 C* ]4 F8 c7 g
    其實有償服務就相當與市場上消費,你買書需要錢吧,你讓人幫你干活需要錢吧,你花了氣力幫了人也想得到錢吧。要是別人能免費解決的問題,或者能解決但是覺得時間太長,不劃算,樂意花錢早點解決。有這個需求,我覺得就可以為這個需求服務。
; Q; d  b6 p# V1 S$ \/ _/ m    有些人覺得會不能解決些相對簡單的問題的回答,其實這大可不必。現在百度都做成那樣了,好多問題都可以在上面問,也有人回答。要是既不愿動腦筋,又不想有付出,那憑啥要別人免費幫你呢!人要將心比心。% u  V% k- F- Q* _- B  H
    其實就是該怎么操作的問題。我覺得就該建立個專門的版區,發帖的人先付了費,把問題講述清楚了,設定了期限后,再允許發帖。先把自己的態度擺端正,再來找別人接招。 大額的網站還是不要參與進去,讓發帖人與回帖人自己談。網站只收些小額中介費用,做為服務費用。其實花錢只是引子,真正有難度的,大家都是自己去私下談了。網站也就起了個媒介作用。# i, W# Z2 {: q' N& ]& ?) M+ J% ]9 W
    這樣大家自己賺點小錢,又活躍論壇。小賭怡情!
# k2 L  |  e' b& Q( c

評分

參與人數 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10

查看全部評分

74#
發表于 2012-6-15 11:32:00 | 只看該作者
我反對如此
  x  ?$ F( w7 S, K; X
6 l# \2 b$ N( G3 ]( V論壇本來是一個自由言論的場所,這里大多數是技術人員,應該珍惜這樣的自由氛圍。“分享”就應該是論壇的本質。如果實在有某項點子涉及重大,有利益關系的話,我建議用私人協商方式解決,各取所需。
75#
發表于 2012-6-15 15:39:49 | 只看該作者
鼓勵大家積極回答,支持
( G, |9 p+ Z8 ]7 q) z& c
76#
發表于 2012-6-15 15:41:38 | 只看該作者
應該可行!
77#
發表于 2012-6-15 15:58:28 | 只看該作者
。。。本人覺得如果確實需要某種交易的話,可以私聊啊,私下解決,至于報酬什么的都可以互相商量的,拿到論壇來講,可能不太好吧
78#
發表于 2012-6-15 16:41:10 | 只看該作者
還是工作室對企業或者工廠合適,個人之間有點像互聯網曾流行的技能交換,可以試試
79#
發表于 2012-6-15 20:01:50 | 只看該作者
        我覺得這個技術有償服務,和網上無償技術交流是兩碼事。就現實來說,大些的公司或企業有了疑難問題,是不會上咱們這個網站來求援的,頂多是一些個別無職無權的參與者發個求助貼子,讓社友給支個招而已,說到報酬就無聲無息了。再有像承包什么項目,那是專業公司的事,咱們既無那個能力,也沒那個資歷,也只能是議議而已,很難實際運作。: ?) A$ @2 B6 P% d) o( Z
        從這兩年的觀察來看,真正需要提供幫助的倒是那些中、小、個體企業居多。正如諸位所說,他們只想要辦法,不想或沒能力付錢。但有一條就是,有很多技術不只是純理論能解決的,需要現場指導才行。現實是,干機械制造的用人時找不到人,不用人時養不起人。(白養也屬浪費)。這就給社區和企業提供了一個可以合作的契機,企業需用人時可在社區板塊發求助貼,有能解決此問題的可回帖說出解決辦法,企業認為方案可行,即可與網站管理協商雇傭,反正只要干活就得雇人,企業只等于臨時向社區雇用技術人員,并講好時間和工錢,工錢按社區規定比例分配。一般是援助項目結束,合作也就結束。這樣可以即為企業排憂解難,又不會增加企業負擔,為那些不能離職,而又有一定短時間兼職的技術人員,提供增收的機會,也為社區增加一些活動經費。當然具體如何讓操作還要訂一套具體的規程了。
) P" A  L1 G) t% {

點評

游客
  發表于 2012-6-28 11:29
六角車元帥說的可操作性強一些,支持。  發表于 2012-6-28 11:29

評分

參與人數 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10 前輩分析得有道理。

查看全部評分

80#
發表于 2012-6-15 21:31:25 | 只看該作者
如果真做好了的話,可是咱們中國機械行業的一個先河啊,支持!( m, g- r: S, l! t4 m. q& i
說一下我的愚見:
" y7 ?8 p! a' `9 M8 Q) V1、可以公司和個人分開,提供模式: Q/ E/ V) L! v) b: l* d& |
2、給予指導的人必須自己肯定能成功,如果是連自己的不敢肯定的東西,都拿出來讓別人去實驗,要進行懲罰和譴責
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-12 06:57 , Processed in 0.067541 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表