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我看過以下這本書,不錯(cuò)!記得社區(qū)里有. ********************************.*** 一本很值得一讀的管理小說，與大家分享。 作者簡(jiǎn)介 高德拉特(Eliyahu M．Tolerate)、科克斯(JeffCOX) 高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企業(yè)管理大師，他的第一本企業(yè)管理作品《目標(biāo)》大膽地借助小說的手法，說明如何以近乎常識(shí)的邏輯推演，解決復(fù)雜的管理問題，結(jié)果一炮而紅。《目標(biāo)》迄今已翻譯成十九種文字，全球銷售量達(dá)三百多萬冊(cè)。被英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志譽(yù)為最成功的一本企管小說。 《目標(biāo)》這本書反映了一位科學(xué)家對(duì)管理問題的種種思考。高德拉特原本設(shè)計(jì)了一套昂貴的軟件來幫助企業(yè)提高經(jīng)營績效，為了說明軟件的功能，他寫了《目標(biāo)》這本書，來解釋他獨(dú)創(chuàng)的“制約法”(TOC，Theory of Constraints)，但是起初根本得不到出版商青睞。他們質(zhì)疑：“由物理學(xué)家寫的企管小說?把科學(xué)方法應(yīng)用在企業(yè)管理上?沒有人會(huì)讀這樣一本書的。” 高德拉特不氣餒，利用商展和各種機(jī)會(huì)，自己推廣這本書。不久信件就如雪片般飛來，一位企業(yè)主管在信上告訴他：“這正是我一直在尋找的書!我規(guī)定所有員工在讀完這本書以后，才準(zhǔn)休假。這本書讓我們公司脫胎換骨!”高德拉特把這封信連同全部書稿，寄給北河出版社(North River Press)，一本暢銷書于焉誕生，連品管大師戴明博士讀了以后，都大力贊揚(yáng)。 高德拉特二十歲時(shí)就立志要教導(dǎo)別人思考的方法，他對(duì)于傳播觀念，抱著極大的狂熱，可以一天只睡一個(gè)小時(shí)，奔波世界各地發(fā)表演說。他還創(chuàng)立了“高德拉特學(xué)會(huì)”(Avraham．Y Goldratt Institute)來推廣觀念，訓(xùn)練人才。輔導(dǎo)對(duì)象除了通用汽車等大企業(yè)外，還包括教師、美國空軍將領(lǐng)等各行各業(yè)的人才。 他的成名作《目標(biāo)》以生產(chǎn)管理為主線，《絕不是靠運(yùn)氣》以分銷管理及如何破解沖突等問題為主線，《關(guān)鍵鏈》主要講項(xiàng)目管理，而《仍然不足夠》是高德拉特的最新企管小說，以信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用為主線。 附件
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發(fā)表于 2012-6-9 09:37:18
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發(fā)表于 2012-6-9 10:12:24
