從要工資說開去

舟航

哈哈，為什么不自己開價(jià)，只有自己知道自己幾斤幾輛。要有開價(jià)的勇氣，才有奮斗的動(dòng)力!
跟老板打工，就是為了一口饅頭，人情是下班以后，工作以外的東西。

講人情不是全職的，只能業(yè)余的。如果全職上班，還是說開了好啊！

20120804

兄弟現(xiàn)在也弄明白了，熟人是不好開價(jià)。
生人就別客氣，尤其是對(duì)老外！再有外企找俺，俺就不跟他客氣。想當(dāng)初搶了我們多少東西去了。

山水人生

既然別人主動(dòng)讓你開工資，說明看重的是你的能力

solo0352

我跟你碰到同樣的問題，我把我現(xiàn)在的收入告訴了他，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的，表現(xiàn)出一副前怕狼后怕虎的，我就沒有聯(lián)系他了。敝人的觀點(diǎn)，對(duì)工資猶豫，無非是對(duì)自己的事業(yè)不自信或不相信別人，這叫沒有魄力。

20120804

solo0352 發(fā)表于 2012-4-23 11:25
2 K9 m& C/ q; d) F$ P- M/ c" g$ P5 [+ K我跟你碰到同樣的問題，我把我現(xiàn)在的收入告訴了他，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的，表現(xiàn)出一副前怕 ...

       大俠說的好。
       老板招人，讓人開工資，有時(shí)我覺得可笑。既然讓人開工資，你就要能承受的起，人家開再高你要能接受，問題是他接受不起，還讓人開價(jià)。（我對(duì)那老板沒有開價(jià)，我打聽過他請(qǐng)的退休高工的工資，我知道此行不諧，所以就推了。長輩訓(xùn)斥我，人家讓你開價(jià)你還不敢開，真沒用。我其實(shí)不是不敢開，我得給人留面子。以后說不定還會(huì)見面。）
) y7 M% W* W. _7 Y       另外即使接受了，如果后來覺得有點(diǎn)不滿意，也不要怪人家，要怪就怪自己眼光不行。
       所以正確的方式就是先分析人家的情況，然后直接給出一個(gè)數(shù)，帶著自信給個(gè)數(shù)，保證成事的數(shù)。打個(gè)比方，我同學(xué)說他親戚，在小縣城，做銷售的，很厲害，在九幾年的時(shí)候，想跳槽，單位不讓走，一下給了他二十萬，這才叫誠意。
       或者干脆點(diǎn)，直接說把你現(xiàn)有工資乘以2，這也是誠意。
& \1 j9 y8 @$ }! m# W  Y: x# S       其實(shí)人如果在現(xiàn)單位干的不開心了，而跟新單位的老板又合得來，而工資又上漲的還行，就會(huì)過去了。畢竟工資的數(shù)額并不是占100%的考量的。
5 |: N/ d, W; f! n       現(xiàn)實(shí)社會(huì)現(xiàn)在是顛倒了，顛倒的一塌糊涂了。現(xiàn)在找工作，人事都是讓你開價(jià)對(duì)吧？這其實(shí)是把難題往招聘者身上推。企業(yè)不想自己開價(jià)，一個(gè)是如果開價(jià)低了會(huì)丟面子，再個(gè)是如果不小心開價(jià)高了會(huì)覺得吃虧。干脆把這難題推給應(yīng)聘者得了。應(yīng)聘者開高了，會(huì)喪失工作機(jī)會(huì)，應(yīng)聘者開低了，企業(yè)就偷著樂了。這地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)，你再不可替代，有奧巴馬不可替代？奧巴馬即刻沒了，美國照樣轉(zhuǎn)。
/ E& R4 T& y- O4 y  S# W       那些說爺我就這身價(jià)，一分不能少，還說的牛氣十足的，其實(shí)不是打工者，是老板。以老板之身份道打工者之話語。可惜很多人沒看明白，還跟著瞎起哄。
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hyczt

和老板談工資,關(guān)鍵是要有資本

wwfs

沒有金剛鉆別攬瓷器活，也不能把人參買了白菜價(jià)

工具人

大俠，俺們這旮瘩都流行自己開價(jià)。比較流行的做法是上網(wǎng)大概查一下該公司的工資水平，再掂量一下自己的斤兩，然后報(bào)價(jià)。當(dāng)然，有獵頭在中間周旋會(huì)容易一些。最近一次面試前，我跟你想得差不多，報(bào)現(xiàn)有收入情況，讓他們看著給。可后來主管非逼著問我想要多少，我就咬著牙報(bào)了個(gè)數(shù)
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dolala999

畢業(yè)生工資可悲啊，嗬嗬嗬嗬

gunking07

很不習(xí)慣公司讓應(yīng)聘者自己提工資要求