面試官問我：機械設計最重要的是什么？

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機械設計最重要的是經(jīng)驗和實踐！沒有實踐其他都是浮云。

gubinghua

涉及到得加工工藝少,成本是一方面,易加工易調試維護. 操作簡明

零下273度深寒

我認為應該是嚴謹吧

柏無一庸

看了十幾頁的回復，讓我很震驚！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
下面解釋一下為什么用這么多感嘆號加強我的震驚程度。

    最關鍵的是這個問題出自一個HR之口，并非技術人員、公司老板等等。我們要站在HR的角度去理解這個問題，然而我看到的絕大部分跟帖都是站在技術人員角度去看待這個問題，難能可貴的是還有相當一部分跟帖能夠站在客戶和老板的角度去理解這個問題，這已經(jīng)很不錯了，但是卻沒看到一個跟帖站在HR的立場來理解這個問題的。
    對于一個公司的HR，我想他最關心的是，應聘者的專業(yè)能力、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力、是否能吃苦耐勞、是否能長期供職。如果我是一個HR，我肯定很想招聘到專業(yè)能力強、職業(yè)規(guī)劃明晰且能與公司的發(fā)展同步、善于溝通、能吃苦耐勞、能長期供職的員工。這幾項素質具備的越多越優(yōu)秀。如果我是HR，總是招聘到專業(yè)能力蠻強，但是呆不了幾天就辭職；或者專業(yè)能力還行，但是沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃、又不能吃苦；再或者專業(yè)能力不錯，但是不善與人溝通，關鍵時候能和領導或者客戶爭的個臉紅脖子青甚至打起來。那么我估計很快我不再是HR了，被領導辭退回家抱小孩了。
    綜上所述，我個人覺得世界是多維的，如果我們技術人員看到的世界是水平的，那么其他人也許是垂直的，或者是斜45度的，說知道呢！所以我認為，不要被自己的思想所迷惑，說人家HR很無知的人也許同樣很無知吧。
    以上純屬個人觀點，一個在機械行業(yè)外迷失了很多年而今重頭拾起機械的人的肺腑之言，歡迎拍磚！

浪子人

個人觀點，首先你要有能力弄出來，任何的設計產(chǎn)品你連怎么弄出來都不知道還一味的強調什么成本、使用性能、市場等等都是空話，注重實戰(zhàn)才是關鍵……

有想法找辦法

務實，首先要要可以做，其次可以用，最重要的是有人用

天藍藍海闊闊

搞機械設計最重要的是耐的住性子，多思考，多看，多問。

夢波

實用性

不精通

實用

大內密探007

hr忽悠一下就行了，設計我覺得最重要的是創(chuàng)新，做出別人做不出來的東西，學習中。。。