進了世界500強的研發部,反倒有點迷茫了

guwu

現在要的是基礎，扎實的基本功，我同事年前跳槽了。在從杭州跳到陜西。年薪27萬。

泰隆減速機13921

呵呵，本二的學歷選擇進世界五百強肯定是錯了啊，寧做雞頭不做鳳尾啊，你去世界五百強只能是打雜了，再說了，誰說小單位學不了東西的，小單位一人頂幾人用，直接要與實踐緊密接觸的，更能鍛煉一個人的啊

mdl1952

我的意見是：先在目前的崗位上把相關技術掌握、盡可能做精，然后再考慮是否跳槽，畢竟多學一門學問和手藝。搞技術的應注重知識和技術的積累。

mdl1952

在這樣的公司能夠工作一段時間我想還是對自己的積累有益的。

展0123

進去就是機遇  要平和好心態  這樣的地方 不要簡單地看外表 相信慢慢你就會看到希望了

蘭州海默

滄海孤燈 發表于 2012-3-2 20:50
0 o$ q( Y3 s7 `- I/ q8 N討論過啊,當時hr有問過我,我當時很想進這個公司啊,說實話是世界100強,
hr問的時候,我的回答是按公司的薪 ...

雖然公司是世界 一百強，但跟待遇沒啥關系吧，我以前也去過世界五百強的公司（蒂森電梯），但是去了以后待遇也一般啊，而且做得工作沒啥技術含量每天在標準圖上改圖，跟客戶打交道。所以我干了五個月就出來了。

龍城小張

規模大不代表實力強。建議樓主首先看這個行業有沒有發展前景，其次看這個企業的管理水平高不高，第三看個人的職位能不能學到東西，如果這三條都是肯定的，暫時待遇低些不怕，因為積累兩三年經驗后就有在本企業升職加薪或跳槽到同行業其他企業的機會。

大禹123

康明斯，大陸，博世，逃不出這3家

南國楚楚

先學著吧，學會后再跳槽

南京東瑞

大公司學到的不一定多，小公司知道的少一定不行，我認為一般去大公司的，就是求穩，或者極少數鍛煉人的企業。學習還不是為了工作賺錢？現在社會上將的是投機，拿工資的，基本上是生活費了，有高有底有起伏，前段時間證券的高的不得了，現在據說很低了。中國式投機的天堂，你給人家打工，要多跳槽，才能在高處多待會兒，但是人不可能永遠能在新行業很快學的精通，所以做技術的，基本很難。。押寶押對的，可能會紅火個5年10年的，但是工作年限一般要25年左右。所以專一行的，沒有能力達到不求人地步的，基本可以重新考慮了。如果天朝還是早三暮四的政策，建議兄弟們要考慮考慮未來，其實工作不就是為了養家糊口，不違背良心和道德，已經可以了，是否高科技，是否再500強，是否有很大的面子，都不重要了。
: A3 k( \1 F! Q3 N* _) [# e2 P人之所以痛苦，是因為在最求痛苦的東西，你最求的是外在認可，必然會導致內心的失衡.只有追求自己內心認可的東西，才對得起人身。