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這個咨詢小公司的招聘要求似乎很高

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1#
發表于 2012-1-16 10:50:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
Teamcenter PLM項目經理
% A! x& [! q) r( e  N待遇: 年薪十五萬 + 獎金(不封頂)
$ H" \  A) G1 U- L$ ^. _" `2 c% [8 V1 C0 D) \5 z6 `4 g% _8 C
工作職責
" [4 ^6 z' K7 f1 B$ t" C4 _: T1. 參與業務訪談、數據收集與整理、方案設計、業務描述文檔SDD編寫、客戶展示、業務培訓、部署支持等;# R, V0 ~7 f# t9 c$ f" @
2.參與Siemens Teamcenter的項目售前方案和實施工作,協助市場及銷售人員進行PLM系統演示和售前支持。
7 R4 X9 \) K5 S0 f; V5 h3. 針對客戶需求和行業特點,提出基于Teamcenter的解決方案 ,負責PLM項目實施的系統架構設計;
7 F) y  q! X+ l' [" i2 \4. 依據項目要求,負責Teamcenter部分模塊的實施工作:需求分析、方案設計、系統測試和上線要求: 提供客戶培訓、定制及知識的轉移;參與PLM項目技術培訓、系統安裝、系統架構設計、系統二次開發與配置、推廣與部署等; ( C7 p1 _- O/ s0 D1 E( b
5. 針對客戶需求,進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;針對行業特點和企業自身環境,給出相應的實施重點、實施策略和方法。
1 ^6 W7 s) c; m! Z7 x9 Q- t/ |" m+ [/ k/ l
要求1 E% r* l9 n3 o( ~- p
1. 本科以上學歷;
( h$ l2 U& o4 a3 j4 `9 q2. Teamcenter工作經驗3年以上,3個以上完整項目經驗。熟悉企業業務處理流程及相關的行業知識。6 ^! |) p& @. j3 w& O. {1 ]# m
3.  具有PLM產品實施和服務經驗或者CAX,ERP實施經驗者優先;深刻理解PLM相關技術,熟悉制造型企業產品開發業務過程,具有系統架構設計和大型系統服務經驗;8 l  U. D) k0 Q. M& R! _# V/ O
4. 具有獨立實施項目的能力,以及客戶培訓能力。
+ m% a% u6 I4 L4 `5. 良好的解決方案撰寫能力和呈現技巧,敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力+ J+ ~; y3 i/ a0 A2 D( E
6. 良好的溝通和表達能力,學習能力和工作責任心強,具有較強的事業心、開拓精神和團隊意識,并能承擔工作壓力。1 U: ^" g9 F% J0 h( e; Q1 X
7. 能夠隨時出差,在客戶現場提供咨詢服務;
6 O) r* l  V$ a1 p6 e/ ^' @% R' n. V/ q
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2#
發表于 2012-1-16 11:27:13 | 只看該作者
作項目前期的,做大系統協調的,做大型方案的,都有這個薪水,在機械行業也一樣有,與公司大小沒關系,小公司也可以做大項目的前期,或受大公司的委托為人家做全項目系統協調,都沒有問題,這個與行業關系不大,什么行業的都可以做到,
3#
發表于 2012-1-16 12:58:43 | 只看該作者
公司小,不一定就不好。
4#
發表于 2012-1-16 12:59:38 | 只看該作者
像中國有很大上萬人的公司,我不認為有多強。  大而不強         

點評

在中國,越是大的公司,尤其國字號的,倆字:庸、腐!  發表于 2012-1-16 13:11
5#
發表于 2012-1-16 13:01:54 | 只看該作者
百度了一下,學習了。
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