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Teamcenter PLM項目經理
& k8 a: B8 R5 L+ T待遇： 年薪十五萬 + 獎金(不封頂)# ~& A4 I) I* ~2 M( z
+ X; I9 D% \# M工作職責
+ X" t) m9 {, U% Z" b$ _1. 參與業務訪談、數據收集與整理、方案設計、業務描述文檔SDD編寫、客戶展示、業務培訓、部署支持等；
. Z; H1 Y9 r0 a P# h' j2.參與Siemens Teamcenter的項目售前方案和實施工作，協助市場及銷售人員進行PLM系統演示和售前支持。 / m6 _3 X4 L% |! W$ `7 D" y
3. 針對客戶需求和行業特點，提出基于Teamcenter的解決方案 ，負責PLM項目實施的系統架構設計； 3 J: p+ x2 c X p$ b9 q
4. 依據項目要求，負責Teamcenter部分模塊的實施工作：需求分析、方案設計、系統測試和上線要求： 提供客戶培訓、定制及知識的轉移；參與PLM項目技術培訓、系統安裝、系統架構設計、系統二次開發與配置、推廣與部署等； ( n+ }% b( V8 X, ~3 q
5. 針對客戶需求，進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案；針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法。
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要求$ y# c/ E$ o5 c, Z. s: b
1. 本科以上學歷；
+ t# f$ q: M- f/ G2. Teamcenter工作經驗3年以上，3個以上完整項目經驗。熟悉企業業務處理流程及相關的行業知識。/ B N8 l$ A+ m: b$ a- L. P
3. 具有PLM產品實施和服務經驗或者CAX，ERP實施經驗者優先；深刻理解PLM相關技術，熟悉制造型企業產品開發業務過程，具有系統架構設計和大型系統服務經驗；
( y/ Z+ B0 h& I0 H4. 具有獨立實施項目的能力，以及客戶培訓能力。
3 @6 k5 Z. f9 L) r2 f: }5. 良好的解決方案撰寫能力和呈現技巧，敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力, i! S0 H5 S$ G
6. 良好的溝通和表達能力，學習能力和工作責任心強，具有較強的事業心、開拓精神和團隊意識，并能承擔工作壓力。
9 ]3 A/ C" W! [6 ~! r7. 能夠隨時出差，在客戶現場提供咨詢服務；) f% t) R) z& Y' y( A( h9 Y
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發表于 2012-1-16 10:50:06
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