求賢若渴（項目總工程師）

mazhijian.123 · 發表于 2012-1-5 10:22:28

獨立做過或主要負責過食品加工機械和包裝機械設計研發的高手，我們現在真的是求人才啊，公司項目立項好久了，就是沒合適的人才，導致項目停止不前。
請各位大俠幫忙找找。感激不盡啊！

vancracker25 · 發表于 2012-1-5 10:41:12

你公司在那？我最也再搞高新企業，15個項目，都差不多搞好了。。。

bull-an · 發表于 2012-1-5 11:14:42

請注明收入、工作地點、項目內容！！！

2266998 · 發表于 2012-1-5 11:15:26

能做總管的家伙非常少，何況大家都是用一次就攆走了，本身也沒有存活的基礎，所以，找到合適人的可能性是非常小的，

廖三 · 發表于 2012-1-5 13:07:29

這樣的崗位選人要絕對可靠。呵呵！

mazhijian.123 · 發表于 2012-1-16 15:39:48

vancracker25 發表于 2012-1-5 10:41
2 q5 w# D, c5 m+ U7 b7 B) a7 J1 P你公司在那？我最也再搞高新企業，15個項目，都差不多搞好了。。。

你好，公司在長沙。項目還是有一定難度的。

mazhijian.123 · 發表于 2012-1-16 15:41:28

廖三發表于 2012-1-5 13:07
+ e1 }# B7 w2 M& }/ r" S6 r這樣的崗位選人要絕對可靠。呵呵！

對啊，所以要找高手啊，其實不是一個人做，是有一個團隊，只不過要找到這個領頭羊才行。

vancracker25 · 發表于 2012-1-16 15:41:44

mazhijian.123 發表于 2012-1-16 15:39
/ D& k8 {: ]/ d O9 {$ g: U# C$ Z. q你好，公司在長沙。項目還是有一定難度的。

哦，我在深圳，是那方面的項目了？

mazhijian.123 · 發表于 2012-1-16 15:45:16

2266998 發表于 2012-1-5 11:15 ' Z2 |0 g, m+ B/ \' X; `
能做總管的家伙非常少，何況大家都是用一次就攆走了，本身也沒有存活的基礎，所以，找到合適人的可能性是非 ...

我單位是產品研究院，一個項目做完了就會有下個項目，所以不存在做一個就攆走得情況。而且是個大公司，年產200多個億，項目是會成立新公司的，到時候也可以跟著項目走，做分公司負責人。

mazhijian.123 · 發表于 2012-1-16 15:49:27

bull-an 發表于 2012-1-5 11:14
3 g( | d5 Z9 U' y" N; O. h. |請注明收入、工作地點、項目內容！！！

去學校招的本科3000以上，研5000以上
作為技術人才引進的是可以自己談薪資的，可以底薪+績效+獎金。也可以底薪加項目獎金。
約等于10——50萬每年

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