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樓主: 超哥曬

眼看要過年了,想跳槽的看看先吧

 火... [復制鏈接]
71#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:11:07 | 只看該作者
水手815 發表于 2011-12-26 19:58 & w+ [4 f. @$ F
我認為跳槽不能光為錢,要看到新單位有沒有發展空間和提高自我的環境,尤其是30歲以下的年輕人。只為錢而跳 ...

0 t# S# x$ o; v" p/ U/ B可是很多人都是蹦著錢去的3 A" m7 {. T& I( M
72#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:11:57 | 只看該作者
駿虎 發表于 2011-12-25 10:55
# p' G$ v% l9 e# ]! `說的不錯,只是大多數人并不愿意這樣想,掙錢才是硬道理

) D* W+ T$ @; I. e" H0 ^4 x2 E% Z所以我國的普工工資水平一直上不去
73#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:13:06 | 只看該作者
hdj3708 發表于 2011-12-26 09:55 7 h' J* E3 d; Z" _- B9 n
樓主太可愛了!待遇不比原來的好,那還跳槽干嘛,不是吃飽了發撐.

8 ?/ E/ T6 @& ~/ ^說的也是,三天不給我吃飯看看會出什么大事
74#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:13:44 | 只看該作者
仙劍神曲 發表于 2011-12-25 14:29 $ A3 H, E+ A$ u6 \) `
lz的想法站在老板的角度考慮是對的,但是現在這個做法已經過時了

0 d9 |5 B3 C; x; z, U* Z" r方法不怕老,只怕沒幾個敢的
75#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:14:49 | 只看該作者
gang_gong01 發表于 2011-12-25 21:39   f) v( B" E! k# [
在大公司沒有技術的工程師,不要錢也不用

: s1 J$ ^% k* k大公司是養大閑人的{:soso_e113:}
76#
 樓主| 發表于 2011-12-26 21:16:26 | 只看該作者
meng399 發表于 2011-12-26 15:09 # g/ q1 i. G; Z0 u7 A' A
針對這個問題,個人認為存在很多原因,有的是公司沒實力留住高級人才,有的是公司看不上技術能力不強的人才 ...
' r4 |) a* \  |6 h1 V
慢慢的我也讀不懂中文了
77#
發表于 2011-12-26 22:12:09 | 只看該作者
這話在理,不給拉到 20 我是
78#
發表于 2011-12-28 11:20:10 | 只看該作者
超哥曬 發表于 2011-12-26 21:16
+ D# {. w8 _) h% q" U慢慢的我也讀不懂中文了
: @& _6 A8 ?4 s$ N( j
樓主檔次過高,我等小兒科的學識,無法滿足您的理解能力,慚愧啊。懇請高人給樓主在簡單描述下回復的大致意思。呵呵。。。{:soso_e100:}
79#
發表于 2011-12-28 13:29:36 | 只看該作者
我覺得你那種試工不妥,如果面試幾家的話時間耗不起,你如果在西安的話可能就不會說這樣的話,西安的單位東西技術含量一般在干幾個月后都可以做,只是設計出來東西優劣有區別,西北的老板是死腦筋不看長遠發展與個人能力的培養與潛力的發掘
80#
發表于 2011-12-28 16:15:19 | 只看該作者
樓主根本就是來群嘲的
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