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樓主: zhouyuchx

我該如何向總工討教?

 火.. [復制鏈接]
11#
發表于 2011-11-4 16:13:15 | 只看該作者
試著喜歡這位總工,要發自內心的,每天自我催眠,不久你就能和他打成一片了{:soso_e113:}

點評

你這個阿拉是神,哈哈,與這些家伙打交道,就是要他可以欣賞你,他覺得你認真,有料,以后就會常與你打交道,阿拉見過世界上的幾個行業一把手,因為阿拉特別認真,人家就愿意與阿拉談點真東西,因為他也好奇,  發表于 2011-11-4 17:54
12#
 樓主| 發表于 2011-11-4 16:40:52 | 只看該作者
假如我問問題的話他也能說,但總覺得不是那么語重心長的,說不好聽點感覺有點心不在焉,隨便對付一下
& [( O' Z2 D* m# o2 O( [+ J' v不過可能經驗少吧,不知從何問起

點評

這就不錯了,阿拉剛工作的時候,在幾千人的廠子里面,只是見過總工,打招呼,從來沒有問過問題,阿拉上面有師父,師父上面有組長,組長上面有主任工,再上面是室主任,副總,就從來沒有想過有問題請教總工,就不敢  發表于 2011-11-4 16:59
13#
 樓主| 發表于 2011-11-4 16:42:39 | 只看該作者
其實也沒怎么煩他,但我們沒在一個樓辦公,沒啥事很少接觸,這也是個問題。
5 H6 {; U  ]. x- K; F) n6 e問題也就是這種打交道少的情況下如何多交流溝通?
14#
發表于 2011-11-4 17:33:53 | 只看該作者
剛到一個新環境都是這樣的,心態要先放平,你們總工那么多的經驗也不是白來的,你想學東西也沒那么容易!沒事做你可以研究你們總工再做什么。如果他正在做的事交給你,你會做的比他好嗎?做出點成績叫他刮目相看
15#
發表于 2011-11-4 19:08:32 | 只看該作者
2266998 發表于 2011-11-4 12:11 1 P$ w7 j* q) s3 H" }! n* ^
先積蓄力量準備給人家跑腿,到人家要你跑腿的時候,你跑不了,就白搭了,阿拉畢業時計算能力比較好,比所 ...
. f( h% h4 }! o
同意你的說法,{:soso_e100:}多年的磨煉干到今天——太不容易了。
16#
發表于 2011-11-4 19:32:22 | 只看該作者
圖紙不同于繪畫,圖紙上每一根線條都決定一個樣品的成敗!錯了,經濟受損失,還有人為的非難!
2 V/ R% F" `6 ?" a, O" u繪畫的基礎是速寫,在生活中記錄的細節而構造成有生命力的線條,然后經過不同專業的畫家加工成令人贊嘆的國畫,水彩、水粉、油畫等等。% B3 J; b1 ?1 y3 K/ G
而我們手中的繪圖鉛筆不是一個人塑造的產品,而是層層構思,層層選料,八仙過海各顯其能,最后就成了能創造價值的產品。可見每個層面上的八仙成就之前都是歷經磨難的,前提必須有高人指點。
17#
發表于 2011-11-4 20:01:00 | 只看該作者
將自己的工作認真完美的做好就行了,現在沒活就總結自己的錯誤
18#
發表于 2011-11-4 20:52:16 | 只看該作者
2266998 發表于 2011-11-4 12:11 ( d- F8 w+ `8 k" b* {. y2 S+ P& P
先積蓄力量準備給人家跑腿,到人家要你跑腿的時候,你跑不了,就白搭了,阿拉畢業時計算能力比較好,比所 ...

. d. v- W$ k8 N$ t1 U% y+ o大俠太較真了,哈哈,十幾個人的單位也有總工啊,哈哈,不是每個家伙都像大俠呆得單位那樣。
* i$ U8 I2 B4 l# l/ q  I5 D俺在國企的時候,總工去一次實驗場地,咱就樂得屁顛屁顛的,覺得受到了重視,還問什么問題啊,可勁干活就對了。( V% N/ N' N5 G4 |' d7 |
小單位,總工怎么回事啊,就千奇百怪了,看人,不過總的來講,在尊重他得前提下,想問就問,沒那么多講究,只要他覺得你爽,你就是好的,他不爽了,什么都白搭。# @6 c4 e/ c  ?
19#
發表于 2011-11-4 20:58:40 | 只看該作者
現在這個階段么就老老實實做孝順孫子
9 i7 p6 E3 G7 ^# h換個角度講,你以后牛逼了還不是這樣對付新來的小年輕?
20#
發表于 2011-11-4 21:36:33 | 只看該作者
人家不愿意教的原因可能是:1、沒把你放在和他相同的層次,人家就覺得是你老大了。等到你展現出你身上有他學習的東西的時候,自然會接近你。2、覺得你沒誠意,你自己都沒問,他就主動教你?不現實。3、看心
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