原來單位的事情還需要去處理么

憨老馬

surfacer 發表于 2011-10-10 09:16
這個家伙怎么干上老板的?按理這種性格很難做得開

是啊！怎么度量這么小？
6 ]  Y5 ~7 Q6 \% |: L& Z我公司有一個同事，已經干了5~6年，混上中層的啦，前幾年為一點點小事賭氣要辭職，我老板要他仔細再想想，后來還是堅決要走。臨走前的一次會議，老板當著那人的面說：“***要走啦，看他對公司還有什么要求，都滿足他”。這才是當老板的氣度啊！

xlf63

如果關系好，可以開始幫一下。如果不好，就不用去管了。人是要有底線的。
5 q- N! V6 T; g2 @6 k) d$ i俺也碰到，人在滴時候老板感覺不到你的價值。辭職走了，有事還找你，但不能永遠幫忙。誰讓他不知道人在滴重要性哪。

zy3692976

       我感覺我做了他未必會感覺對我好的，我是做到最后是真的不想做了，刻薄的話不是說了么，你走好了，最后差不多是趕人了，還說以后離廠后的人別讓進來。什么意思。現在對別的人也這樣的，沒有什么情誼的。人家也沒有留我。當然我也對他死了心。老馬，我還想和你說，我老板在離廠的時候還說你以后就別進廠了。你還好意思再去么，我只是不好意思再去他那里了，盡管他好意思打我電話問我事情。有時候雖然說吃虧是福氣，但是人的忍耐力是有限度。我還算客氣的，至少是我自己氣不過走人的，還有點更加可憐呢，居然開會的時候說你做不好的話可以走人了。不知道老馬如果你老板這樣說你你還好意思留下買。

憨老馬

zy3692976 發表于 2011-10-10 12:21
4 M0 V0 I( ~4 ?% X) H" L$ z我感覺我做了他未必會感覺對我好的，我是做到最后是真的不想做了，刻薄的話不是說了么，你走好了，最 ...

有時人在氣頭上，什么話都說得出來！
再接上11#的話題：那同事走了不到一年，一次我剛好在老板那談事，他收到一個電郵，對我說：“哈哈，***來信，想回來！”。問我怎樣看？說實在的，你以為我真憨的啊！我當然不便趟這混水的啦。不過，幾個月后，老板還是讓他回來了。

歐克競

我覺得做人 還 是 要 講原則，能不 撕破臉皮盡量別撕破，正所謂做人留一線，日后好想見。