領導未必如你想象的那么無能

腆仔

       看了不少人的帖子老是說自己的部門領導連某某設備都不會弄，或者是某某部件都不會設計，諸如此類等等！其實在我入行之初也這樣鄙視過自己的主管。后來發現啊，根本不是完全是那么回事啊，領導可能有些東西不知道是真的。但是是更多的時候領導是在裝。話說他為什么要裝！

       比如說廠里需要某設備，其實這個設備并不難。但是主管就是說這個做不了，我們沒這方面的技術或者是人，XX東西是關鍵核心部分的計算，我們算不來這東西，如果出錯問題很嚴重啊。
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其實主管真的不會嗎?很多時候主管是會而說不會。為什么呢？主管把這個東西做出來了，老板或者領導是不會給任何獎金，他們會認為這是主管業內之事，做雜了主管還要遭受各種非難。主管干脆說不會做，要求采購。經常呢，領導會叫主管去參與采購，給技術指標，這個時候主管就有錢可拿了。那么做個對比，出力不討好和不出力就有收獲哪個更好？那么這個時候主管裝傻就成必須的了。
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peace80

呵呵，做不如買，最近也經手了將近40萬的單子了，但是神馬傳說中的回扣，貌似沒有阿，就供貨商請吃了兩頓飯。

滾刀魚

呵呵！應該是這樣，但是現在價格越來越透明，市場越來越規范，而且真正想做成設備的公司主管很少收回扣，假設主管年薪過百萬，買你個設備10萬，你給1萬塊錢回扣，他當然不會要了，要了有危險，呵呵，我做項目基本都給人家回扣，包括介紹人，好像真正用這個設備的生產主管基本要不著這個回扣，百分之九十的回扣都在采購那了。

腆仔

年薪過百萬，得多大規模的廠啊，或者是多高精尖的企業啊。我基本沒聽說哪個中基層領導能拿那個年薪的。話說回來，現在東西的價格是比較透明。不過這些都不是難題，這些人總會想辦法給弄出來那部分。可能溝通方式不一樣吧，反正我見不少的主管把這個東西算的精的很，就是再低的價格再透明他總有辦法拿到錢。

曉昀

人各有所長，看人、用人看長處。如果領導真的很無能，那老板也不會讓他當主管或領導。

奕樊居士

腆仔 發表于 2011-6-15 12:07
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人才啊人才

yxugdahtbupm

領導無能，只能說明領導的領導無能！哈，不過領導的領導也不見得是真的無能，哈哈。