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樓主: huohu1225

同樣的待遇我該跳槽嗎?

 火... [復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2011-6-14 22:22:01 | 只看該作者
舊老板的心態(tài)真的需要好好觀察觀察。
22#
發(fā)表于 2011-6-14 22:27:16 | 只看該作者
樓主是湖北那的啊!/ f& u8 k, Q+ u, ?2 C5 I
哦也是湖北的啦, d( T% [. H  {6 J2 Y$ @, b
老鄉(xiāng)
23#
發(fā)表于 2011-6-14 22:46:32 | 只看該作者
干了七年,是該到跳的時候了,這是你七年積累的一個升華,如果你還年輕,就更得跳了。
24#
發(fā)表于 2011-6-14 23:05:38 | 只看該作者
你現(xiàn)在處于自由身階段,你可以提出買賣身價費(fèi),哪個老板先拿5萬現(xiàn)金給你,你就是誰的。。足球轉(zhuǎn)會不就是這樣嗎?
25#
發(fā)表于 2011-6-15 00:10:41 | 只看該作者
這應(yīng)該是你現(xiàn)任老板的緩兵之計(jì),等你把那個新老板給得罪了,老板就會開始抓你的小辮子了,你的工資肯定得降
26#
發(fā)表于 2011-6-15 00:29:01 | 只看該作者
跳!早不加薪,現(xiàn)在加!沒誠意。…而且,跳的機(jī)會不多,要抓緊。
27#
發(fā)表于 2011-6-15 06:26:21 | 只看該作者
明知道你值這個價,為何之前就不給呢?非得在無奈之下才出手!這樣的老總跟還是不跟 ?

點(diǎn)評

同意老馬,為什么早不加薪呢!  發(fā)表于 2011-6-15 11:57
28#
發(fā)表于 2011-6-15 08:55:17 | 只看該作者
既然提出來就必須跳,否則留有后患。
29#
發(fā)表于 2011-6-15 09:04:22 | 只看該作者
這個情況,主要看老板人品怎么樣。
1 \: q; Z( T2 a9 S2 S% R這個真要自己做決定,兩個禮拜內(nèi)你自己肯定有數(shù)了
30#
發(fā)表于 2011-6-15 09:10:02 | 只看該作者
本帖最后由 黃連苦 于 2011-6-15 09:12 編輯 ) y8 \- n% O* X3 ?# e

4 R# J4 g6 `( F2 I9 c2 J七年時間不短,也是時候換環(huán)境了。不過主要還要看你跟現(xiàn)在老總的關(guān)系啦。2 S: {7 B- C( E; q- ^
目前我的工資雖然跟樓主差了一大截。但是也有廠提出我現(xiàn)在工資的兩倍多來挖我,我選擇了拒絕。主要覺得有的時候錢不是最主要的。跟一個有潛力、有魄力老板,自己工作又可以比較開心,這個是非常難得的。
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