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你認(rèn)為中外沒有差異嗎?

 火.. [復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2011-5-25 22:27:37 | 只看該作者
在美國和加拿大的工廠看到老工人數(shù)量占的比例很大,干活都很有條理,事情做完了工具收拾的很整齊,地方很干凈,干活是用巧勁,效率很高。國內(nèi)工廠很少看到老工人數(shù)量占這么大比例,新招進來的年輕人不會干活,沒師傅帶,東西亂放,做事情沒頭緒,效率低,干一兩年就辭職。國人做事情好像比較難找到感覺,創(chuàng)造思維就更加免談。

點評

東西亂放,做事情沒頭緒,效率低,干一兩年就辭職 收入看得到得低沒希望,算是一種平衡,一種本能反應(yīng)。說到底還是利潤分配問題,錢往哪里流,哪里就滋潤,就旺盛。  發(fā)表于 2011-7-1 13:12
手抄本是最高境界的東西了,一個東西怎么來的?怎么調(diào)試的?都在上面啊,有一本就不得了,還有,怎么坐你后面的有手抄本?這個俺不理解,阿拉到離開國企,最高境界是坐二號格子,要到40多才可能坐一號格子,  發(fā)表于 2011-5-27 11:53
俺原來單位有些老前輩挺厲害的,但那技術(shù)捂到西天也不甩手。俺剛畢業(yè)那會以為高人走了,坐俺后面的師傅得到他的手抄本,那個寶啊。  發(fā)表于 2011-5-26 21:48
歐美企業(yè)以人為本,讓員工有種安定感,大都有二三十年的工齡,一點都不奇怪,技術(shù)水平自然上去。國內(nèi)除了公務(wù)員能充分享受以人為本的待遇,其他企業(yè)能做到的很少,企業(yè)自身難保。  發(fā)表于 2011-5-26 12:31
加拿大挺厲害的,我到漢密爾頓和密西沙加那些工廠去的時候,老工人挺多的,小鼻子的一米多的AGC主缸都送去維修,設(shè)備并不是非常先進,都活干的好,中國老工人手藝比不上人家,  發(fā)表于 2011-5-25 22:40
12#
發(fā)表于 2011-5-25 22:36:36 | 只看該作者
鬼子基本功扎實,做事又認(rèn)真,又有見識,齊了,我們很多人則相反,嘆了
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