對技術人員還是善待啊！60萬就這樣被水沖走了

a305652455 · 發表于 2011-1-17 19:49:04

kou怕國能的不良現狀繼續向下去吧

wang466625873 · 發表于 2011-1-17 20:31:48

沒辦法這個社會就是這樣，有技術的不會拍馬屁，戴不長久，戴長久的基本是拍馬屁的，狗屁技術不懂的，正如我離開公司的那一天，總經理說：懂技術的都走了，看來公司要整頓了！是不是直到了解這些情況才知道自己錯啦

yxz4538 · 發表于 2011-1-18 19:57:10

回復王越的帖子

樓主也說下機床的牌子和型號.這么不耐撞.給他爆光.

huanxi · 發表于 2011-1-19 16:37:06

都能買起1200萬的設備就不會給工人加點工資啊

金通機床 · 發表于 2011-1-19 17:56:52

人員管理方面有問題了。。。。。。

810523282 · 發表于 2011-1-19 19:22:56

又給老外做貢獻了，哎！

shulin · 發表于 2011-1-19 19:35:14

你們的損失來自管理，現場主管負全責，這種人最討厭了，但老板喜歡（被忽悠的）

liutcx · 發表于 2011-1-19 21:27:16

我覺得搞技術的也要調整好心態，不一定要老板把你當爺貢著才算是尊重人才。只要把你放到一個合理的位置就可了，因為你考慮只是技術問題，老板考慮的是各種關系，不賺錢的老板是當不長的。你們說外國的這好那好，我看不光是技術上的差距，主要是管理上的差距，為什么人家一個工人能在一個廠里做一輩子，而我們的人二三年就換一單位。這是值得我們深思的。總的來說我們的老板大多數存在急功近利，我們的技術人員也存在急功近利。所以我國的設備總體水平上不去。

MarkCui · 發表于 2011-2-4 17:53:56

典型的撿西瓜丟芝麻

fan782830040 · 發表于 2011-2-4 19:03:47

管理模式的不合理！有時技術員弄了半天提一些好好的建議，不但不被認可還挨批，傷心啊！

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