招聘趣事

小白菜

這半年成了人才市場的釘子戶，每周必去一次，
9 l2 n4 G3 _1 x, n一日，來一高手，自言在X設備公司做過技術部長，該公司應是為車廠做焊接夾具的，問之：焊機用誰家的產品、機器人用誰家的？
; a$ @& X9 |1 q* A不知、不知。。。一臉茫然。
0 H* e' K# T- Q. Y, N, n( h- |一日，來一言在鋼廠做自動化的，問，用過哪家的PLC，答，常用300，問，為何不用400，答，。。。問，熟悉的模塊有哪些，答，。。
( g8 m2 z! Q- I+ o8 [。。。 。。。
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- h. n( [* L1 J) a* u/ H這樣的事每天發生，有趣也很讓我這半吊子為之擔心和痛心。

zhangbaochun590

眼高手低的人多去了，你若真碰到個真的高手，那的老板的運氣，所以我勸真想求才的老板，你那若真有事干的，還是懂得珍惜點兒，別讓他跑了。千萬別犯“得到的不珍惜”病。

tauvie

回復 1# 小白菜
( y8 h: E) i* V" q

    如果是在大公司上班的,確實有些知道的不是很全面!
   今天我這里也來了一個面試裝配的,問為了攻M3牙要打多大的孔,不知!用什么牌子的汽缸,不知!

seobe2010

回復 3# tauvie


" y! D; d$ X+ X0 y+ {* N" Y    用什么牌子汽缸倒是可以諒解，可是M3這件到是問題

螺旋線

M3多大孔？俺的確不知，因為沒用過這么小的。
M4是3個3，M5是4個2，M6是5個1，俺只弄過這些，打孔，正反鉆攻絲，沾點植物油，好使。
其實俺想說：很多東西沒什么，看一眼就知道了，常用就知道了。不知道的東西多了去了。
6 q* ~3 U; O0 A, T5 d' N俺建議樓主下次面試，假如感覺來人還行，那問他不知道什么，準備幾個備選資料。給他資料，讓他下一輪面試，就問他那些資料里的相關細節。答得上來就用，答不上來就請他回去就是了。

clg863

M3是2.5，呵呵。不過現在的人是特別難找啊，特別是干事的人。

jq2714

回復 3# tauvie
2 ~) m8 F$ p; n' j( f
  ^/ T0 G, _8 v# [; ~
    做裝配的從某種意義上就是不要知道你的標準件是什么，打孔、攻絲，那也不一定要全記住，所以不要看的太高，如果都是高級工了，你工資支付的起嘛？

萬億名

' o5 s: \* O2 w6 O, X0 j
這個有點吹毛求疵吧，我都問翻了三個面試官，其中一個給我了份工作，另外兩個死活不給，氣得我想把他們從廠里拖出來痛打一頓。不過螺旋線大俠的方法的確是非常好。

秋葉楓紅

招聘的過程，就是要剔除石頭挑出金子，
* u8 C& M( Z/ i) \7 M, f至于攻絲孔這個真不知道，誰讓俺的水平只有半吊子呢？

2266998

現在是這個德行，但沒有辦法了，你找人來，問：能不能？
& c' u- i7 Y: o8 `8 i一般都會答：應該能！
樓主那個300還是400的問題，在北方最常出現了，一般的加熱爐用300，整個軋線用400，下面再掛ET200， 基本是定式，俺作項目的時候，有人連一個小設備也硬要用300，還問俺，你不懂嗎？
3 u) T. t9 X4 }& H俺說懂，就是真到干活的時候，再替換成200，那家伙說，既然你什么都知道，我就不多說了，但技術協議一定要寫300，還得論述一段，切記，哈哈，
7 f2 \6 q: T- Q/ s有些特基本的參數，倒是不必硬記，記在本子上就可以了，到時候翻一下，人家不會笑話的，