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樓主: 技術眼鏡

我要辭職了!真他媽痛苦。

   火... [復制鏈接]
171#
發表于 2010-9-9 22:15:21 | 只看該作者
說明你對自己的技術已經相當自信了
172#
發表于 2010-9-9 23:26:37 | 只看該作者
寫的挺有意思的,樓主繼續~~
173#
發表于 2010-9-10 09:35:07 | 只看該作者
一直關注你的“流水賬”,寫得好,哪天不做技術這行了,可以回頭看看自己寫的東東···
174#
 樓主| 發表于 2010-9-10 10:34:39 | 只看該作者

  真是個很操蛋的江湖,我承認我玩不過!我就想簡單的干活,以前是一個人的,現在是一個團體,這個團體有我的同事,還有我大肚皮的老婆。他爺爺的,你我都不過討口飯吃而已,犯得著大動干戈么?這個讓人詛咒的,瘋狂的社會,綜觀國人發展千百年的歷史,就是一部相互斗爭的歷史,與天斗與地斗,其樂無窮!有人會說,老板難道就不知道?其實老板比誰都聰明!公司發展到如今的規模,老板也需要這樣的斗爭,或者說我,手工某工都只是老板木偶戲里的某個角色,老板要體驗那種快感,恰好有這樣的人抬轎,這或許就是中國的企業壽命在全球的排名末尾的原因之一,斗死的!在我沒從事機械行業以前,我曾做過搞建筑的小老板,被自己玩死后落荒而逃才選擇了這個行業,我知道人性的弱點,我時刻在反省自己在這個社會的角色。

  我已不再年輕,我需要個安穩的環境去真正的做事情,我沒有振興所謂什么工業遠大報復,更無憂國憂民的政治意識。在我和我的同事莫名其妙的為各種規則奔疲的時候,我是真的很痛苦,我們很難做到獨善其身,我們必須得面對這樣的相互傾碾,老毛說過,不參與是假的!從一開始我就已經被拖上了戰車。

  就是我寫這些文字的現在,我已經被折騰的筋疲力盡,毫無激情,就連看門老頭也看我不順眼,老板的各種安慰,激勵已經變得很虛偽了。就在此前不久的一次公司會議上,我沉默已久的情緒終于爆發,我想即使我要走了,至少我得告訴我的同事,他們受到的委屈都是因為我個人的原因,而不是他們做錯了什么,我問老板,我請他為我做個事實的澄清——我有沒有在他的面前說過任何公司員工的壞話,老板要我從其他公司挖過來的人是否真如傳聞中的高薪,我究竟有沒有利用我與老板走的近而占了公司哪怕一只香煙的便宜!他爺爺的,自詡不參與這些紛爭的我也變得那么市井了。

175#
發表于 2010-9-10 11:27:51 | 只看該作者
辭工有什么好痛苦的,在這個偉大的時代,不正是我等草民的生活么,6 w3 w: `9 Z, l! V* e9 @# A6 K
不要老想為資本家做了多少多少事,人走了,你就是一個水泡,熱一起,你就化了
176#
 樓主| 發表于 2010-9-10 14:15:45 | 只看該作者

老板在會議上弄得很尷尬,這些傳聞他早就很清楚,只是在這樣的場合被我拿來當個事情質問,多少會讓人能感覺公司的氛圍不是很健康。他的解答有如國務院某部門的新聞發布會的措辭,很嚴厲的譴責,卻是無實質性的效果。我知道我只是想發泄,并沒想要什么樣的結果。會議結束我當眾交上了我的辭職報告,并聲明從此不再踏入老板辦公室半步!

去他爺爺的斗爭,爺玩不起,躲得起!這個世界每天都有人在哭,有人在笑。我很疲憊,從業十多年,從未有過的疲憊,我不是自己的技能低人一等輸了,我輸在自己太天真!從十一年前的一個電工學徒走到今天,收獲得卻是一肚子的怨氣沖天,我沒有理由去責怪命運對我的不公平。

這個時候我才想起一個去土耳其發展的前輩臨走時說過的一段話“在中國做純粹的技術工作是件很困難的事情,在千百年的文化底蘊左右的技術職場,你首先需要發展的不是自己的技能,而是不斷的研究人的因素,等你研究通透,做技術工作的黃金時間已經過去了”

有社友在回帖里說辭工有什么痛苦,你走了有一大把的人排著對等候著呢。是的,天下沒有不散的宴席,這個世界離開了誰都還是這個世界。近期我就是這樣的等老板批復我的辭職書,我不會去找他。昨天他來辦公室找我,很誠懇的說造成這樣的后果是因為公司管理出了問題,希望我能諒解并能重拾信心,而且暗示我他會把手工某工做適當的處理。我心已決,當著同事的面,我說不必了,我無意拿我要離職的事情去和人計較,至于公司在這件事情做什么樣的處理與我無關,我無心戀戰。

再見,我的同事!

如果還能堅持做自己的技術工作,哪怕是默默無聞的做個小螺絲釘,我還是激情依舊的喜歡這個行業!

177#
 樓主| 發表于 2010-9-10 14:27:26 | 只看該作者
回復 162# shaokuang2009
+ T% N: F# ^# a& N# q$ O1 U  J! Z( r. H7 r. x
3 q. e4 }2 O2 @5 b- a0 H7 p
呵呵,借用了高級流氓韋小寶的口頭禪 長江以南的男
178#
 樓主| 發表于 2010-9-10 14:29:38 | 只看該作者
回復 155# ibll007
4 y) u5 ~# a+ b% u8 c' o, V, J& S" _- X
# s, y$ y0 k' y, V% p/ ]6 u: \
    我的經歷只是個案,不適合每個人,所以有機會能從事技術工作,應該好好珍惜!
179#
 樓主| 發表于 2010-9-10 14:33:43 | 只看該作者
回復 135# 寒彤
9 ^3 _- W2 m8 k$ [; Q0 k
0 I* I' |8 c& c5 n% B- X' h
. |- G; F3 c6 {! z. g! ~. t    好與不好沒有絕對的標準,我一直認為這個世界沒有不好的老板,也沒有不好的員工,只是大家所處的角度不一樣會產生不同的感受
180#
 樓主| 發表于 2010-9-10 14:42:38 | 只看該作者
回復 171# 數控散人 - B' D" H; B! N9 y  A1 \9 }
. P3 T  ^! B5 ?% y

" t; X. h% D$ G# d) J( ~7 e+ Z: p. x0 s    謝謝!太過夸獎了,青春早已不再,空留遺憾
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