辭職了，刪掉自己設計的所有圖紙，可取否？

hongqian818

我本來也認為老板過分就應該給他點教訓，不過聽了各位大蝦的話如醍醐灌頂，當頭棒喝 看來職業素養還是不夠啊

baoxinghong

工作時你的勞動成果就是圖紙，而且得到相應的報酬，應該屬于企業的。刪除不僅不道德應該是違法的

曉月相約

顯然不可取，我沒次辭職的時候只是帶走自己有用的東西，這些東西當然也留給公司，這叫做職業道德，呵呵！

moaquito

曾經我也有過這樣子的想法，后來想想不對的了，哎，別干這事了，兄弟

yuanhuiasd

樓主千萬別那樣做，沒有意義的，別人素質低，你別和他們一般見識撒，+ }2 F! j6 L, U, y7 {* [
有道是好聚好散，在一起的時候，盡量不要發生沖突，當個普通的同事就行了，離開以后呢，還可以當個普通朋友，做那樣的事情，只會讓人家覺得你也很齷齪，樓主三思啊

yy1028

真的是不應該啊 ~~~~~~~！！！圖紙是你在工作中 辭職后留給公司最后的東西

453921758

樓主千萬不要那樣做，畢竟還要點道德才行，自己的成果可以復制下來，但是不要去把他給刪了

183161893

違法的啊。兄弟。。。。。。。。。。

jsh987321

這種做法不道德，9樓說的很好，

長橋臥波

（這段文字我很贊同！其它網站轉）老板和工程師的關系其實就是利益（錢）。老板希望付出最少的錢拿到最大的人工。工程師希望付出最少的人工拿到最多的錢。在這個矛盾中產生一個微妙的平衡。就是我們的工資。嚴格意義上說沒有很壞的老板，也沒有很好的老板。工程師也一樣。我對老板很簡單的。我在一個公司做2k的工作。隨著我的水平的提高。我的人工的市場價是5k了。我會給老板一些暗示。同時會去找5k的工作了。在我找到工作以前老板把我的工資拉到5k，我就在老地方干。如果我找到新的工作，老板再給我拉到5k，甚至8k。我都不會留下了，因為怕報復。讓我先幫他培訓新人，接著干掉我。在公司里員工總是弱者，與其被人干，還不如干別人。不過跳槽要慎重。
) B0 T' ^( e% J5 m9 Y% ?如果在工作時候，老板對我不錯，那我離職的時候一般都會幫他把文件，程序。。。整理好，給接手的人一些方便。如果以后有什么需要，他打我電話，我會在業余時間幫忙。如果老板很差，我就什么都不管了。直接走人。如果他說什么以后要我幫忙，我會口頭答應。但是以后我是絕對不會去了。找個理由飛掉。但是一出公司我絕對不會說老板不好，畢竟在這個公司工作是自己的選擇。