技術(shù)人員的性格

湘里狼

一個(gè)人的成功70%決定人際關(guān)系，30%是靠知識(shí)；
陳老大 發(fā)表于 2010-7-9 11:36

2 B/ c. u' k& V哪里得出的結(jié)論 ，你是說那些靠關(guān)系的暴發(fā)戶和奸詐的生意人吧
據(jù)我在日本公司工作幾年后發(fā)現(xiàn)，那些縱所周知的世界名牌企業(yè)，創(chuàng)始人都是工程師出生，也正是他們堅(jiān)持品質(zhì)和創(chuàng)新，所以成為了世界品牌！
中國(guó)靠手段、看關(guān)系發(fā)大財(cái)?shù)娜说拇_很多，但是能排上世界品牌的有嗎？

怕瓦落地2011

天涯上陳鴻毅有篇貼子講職業(yè)性格的說的挺好的，大家感興趣可以去看看

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深有同感，深有同感，樓主，英明

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感觸很深??！分析的很有道理?。?/td>

上海狐飛

如果只知道埋頭做技術(shù)，不和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，你就干活的命，拿錢少別怪別人。

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因?yàn)檎f話要注意，機(jī)械的東西很難肯定的，我的樣件經(jīng)常超差，這種情況下去判別那些可以發(fā)出去那些不能發(fā)是個(gè)考驗(yàn)。

靜水流深chen

一個(gè)人的成功大部分靠人際關(guān)系，其次是知識(shí)和技術(shù)，不能埋頭苦干了

treasure

打個(gè)比方，技術(shù)人員就像食草動(dòng)物，管理、銷售就像食肉動(dòng)物。技術(shù)人員面對(duì)的是草（機(jī)器），管理、銷售面對(duì)的是（利潤(rùn)）。
+ R7 [5 S1 H2 a在生態(tài)圈里技術(shù)人員的屬性就被動(dòng)吃草，并且被食肉動(dòng)物吃掉。當(dāng)然有人說也有交際很牛的，大不了是雜食罷了。

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回復(fù) 10# 見習(xí)生小王
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/ |9 w, X, I5 V8 N# [/ [, J    技術(shù)和交際能力同等重要，缺一不可。

塞上獨(dú)行客

回復(fù) 18# 靜水流深chen
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    真不知你所謂成功是何物？是名？是利？還是其他？