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你為什么跳槽?

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1#
發(fā)表于 2010-4-24 08:02:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 非池中 于 2010-4-25 08:12 編輯 0 v0 Y" \8 u, x
* z9 j7 S& @) ~, k" ]  s9 z% G
自從中國進入了市場經(jīng)濟時代以后,跳槽的現(xiàn)象比比皆是。9 g# k5 c8 D4 d& u9 _
  如果你也曾跳槽,望大俠們說一下為什么會跳槽,跳槽帶來的好處或是壞處,是否會后悔,對于我們這些職場小輩或是學生,很有指導意義呀。' H) }5 j% r) E% z2 B  D1 t
  希望各位大俠各抒己見
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2#
發(fā)表于 2010-4-24 08:10:53 | 只看該作者
其實跳槽的因素還是很多的:
1 i  y3 s9 z3 P+ C: N3 m1、看現(xiàn)在的發(fā)展空間是否好,2 t" `" o2 n; s. j& W- t  ]- ?
2、看自己現(xiàn)在的工作能力(含技術)是否能夠去適應。- i0 j8 X. a: _% I( x& J2 M1 Z" H. k+ _
3、是否能夠融合到新的單位。
* C: Z. b  c* c* ^; [4、工作環(huán)境、待遇方面肯定也是考慮的范圍。
3#
發(fā)表于 2010-4-24 08:21:37 | 只看該作者
絕大多數(shù)跳槽者是為了能住大房子,開好車子
9 d( [& K+ x$ r' v% d. w/ p一小部分是混不下去
4#
發(fā)表于 2010-4-24 08:45:06 | 只看該作者
跳槽主要是為了錢,其他都是次要的' c$ g& N4 X+ D) y( h; C% F
什么原有工作環(huán)境不好,管理混亂,學不到東西。。。其實在哪不都差不多?不大可能有個工資高工作還挺舒心的地,呵呵
5#
發(fā)表于 2010-4-24 12:05:22 | 只看該作者
調查顯示跳槽的加薪幅度在40%~70%每次
) D5 u( `$ C0 t# P1 ?5 a3 R在一個單位加薪?jīng)]這么快
6#
發(fā)表于 2010-4-24 14:00:06 | 只看該作者
其實跳槽也是擴大知識面的一種方法。( ]. z+ }' p( G  X  _. C* O
跳的次數(shù)越多你的經(jīng)歷越多,接觸的東西越多知識面就越寬。; |% r* L5 u" T2 O4 k9 s
不滿意,不順心,就跳吧。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2010-4-25 08:13:54 | 只看該作者
還是希望有案例出現(xiàn),比如是從國企到了民企,或是從做技術到做銷售等等樓上的幾位好像有點籠統(tǒng)
8#
發(fā)表于 2010-4-25 09:13:14 | 只看該作者
國企轉民企都是差不多的,從技術到銷售好像是改行了
9#
發(fā)表于 2010-4-26 16:06:19 | 只看該作者
跳槽,一方面能在經(jīng)濟方面帶來實惠,另一方面能擴寬視野.
10#
發(fā)表于 2010-4-27 10:27:50 | 只看該作者
俺跳了
* S8 w" }; J" |( U- Y失業(yè)了9 y' l( A' B# l( t& S# M% R) c
后悔了
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