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我們公司的定額工時制定方法較為落后---請教

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1#
發表于 2010-3-15 16:11:42 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
目前我們公司的定額工時制定方法較為落后,制定出來的定額工時誤差很大,有什么好的方法可以改進呢。因為這個關系到工人工資的發放,所以很敏感,希望能有一個較為平衡的手段。
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2#
發表于 2010-3-15 18:30:21 | 只看該作者
我們廠也有類似的情況,你先介紹一下你們現在方法吧
3#
 樓主| 發表于 2010-3-16 15:00:01 | 只看該作者
我們廠現在就是主要就是依靠一個老師傅進行經驗定額,雖然說他定出來的工時一般沒多大問題,但他畢竟一個人精力有限,有些事情還是得分配給我們這種新人,我們因為缺乏些經驗,定出來的工時誤差要大很多,所以車間人員經常來找我們,也正因為這個原因,干這個職位的人很多都申請換崗。現在最嚴峻的是,這個老師傅也快退休了,對此,我們領導也很著急。
4#
發表于 2010-3-17 10:10:57 | 只看該作者
請教老師傅,將他的參數理出公式計算即可,
5#
發表于 2010-3-18 09:10:30 | 只看該作者
額定工時:  =準備工時+單件工時*加工數量& J2 ]7 v# a8 R2 D% g
準備工時單獨計,含工序準備,工藝準備等正常加工前的一切準備工時
0 X0 z1 ]1 w/ D5 s! g4 W單件工時=裝夾工時+加工工時
7 G3 h7 r5 M, A7 u6 a, [
- I0 L: h. ~# ^: R5 g2 ?* t) _% D
用工藝卡片把流程都標準化,$ P3 N/ k) w; v/ j
把員工操作規范化; X! f6 l% H6 w; Y# s6 j
管理系統化
6#
發表于 2010-3-18 16:53:49 | 只看該作者
我們的方法:
' w+ i: [& f- a$ b 1.將工藝參數設定確認
1 m0 F8 v1 M5 y/ D 2.找三個不同熟練程度的人分別操作并排成錄像
1 S8 V: q2 H$ K! w" W7 W% u 3. 分析每個動作的時間( C/ v8 m# o: l$ T5 v) Q
4. 平均一下并兼顧勞動強度最終確定工時定額。
; B2 ~$ L4 o! ~1 x/ M# I實際上這就是TPS
7#
發表于 2010-3-18 18:18:41 | 只看該作者
勞動定額方法大全& X. ?7 I2 V+ g$ u( x7 C
http://bbs.cmiw.cn/viewthread.ph ... hlight=%B6%A8%B6%EE
8#
 樓主| 發表于 2010-3-22 15:46:50 | 只看該作者
哈哈,經過我的要求,我們領導已經決定買BJ通用勞動定額管理系統來管理我們單位的定額標準了。
2 J# Q$ c4 R. e( ~花血本了,呵呵。
9#
發表于 2010-3-24 10:44:32 | 只看該作者
我們廠測出每道工序加工的時間,需要的電費、折舊費、公司的利潤等等,還有領導的工資,定出了工人的工資
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