研發與生產的矛盾

treasure

現在公司將研究院劃分到事業部管理，總經理是職業經理人，聘用有年限，考核的是盈利指標。
所以決策者不會去支持短期難見效益的項目，也不會鼓勵創新項目。就算有新項目也要求完全照搬別人的樣式，不準改動，盡快推進量產，見到銷量和效益。
新產品就像闌尾，研發的日子更不好過。

齊魯大帝

呵呵呵，山河智能也這樣啊？！

treasure

不是的，換了一家才發現山河智能在國內創新和研發體系確實很完善、很強悍。沒有最差，只有更差！！

songfq

職業經理人要求在任期間的業績。這個是必然的結果。

northcliff

我現在的公司還好，很重視研發。