今天看到個關于外包的帖子。

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昨天看到這個帖子----
研發型企業應該禁止“外包”這種用工形式。
外包唯一的意義就是削減一點點的人工成本，但是它帶來的弊病簡直是罄竹難書。外包一定會造成企業的技術文化斷層，帶來內部歧視性文化盛行，同時催生企業的短視與投機風氣。對于精細制造業和科研業來說，這就是滅頂之災。
任何企業，只要開始將技術崗位外包 ，就會開始走下坡路，沒有例外。從英特爾、波音到華為，全都是如此。
然后我嘗試發給AI，ai不畏余力的反駁道：AI認為外包在全球化產業協作中的多重功能，這些功能甚至是部分行業高效運轉的關鍵等等

華2017

擔心閑散流動人口太多！導致社會不穩定。

微光axi

最早使用外包的都是國企，上一輩以前經常罵人是外包工

andriycike

我覺得只要把核心技術掌握在自己手里，其他的純耗費時間的技術工藝工作外包出去也沒啥問題，保持管控就行了

東海fyh126

現在所有化工基本上都是外包，，，，，，，

華2017

專業化外包是可以的。可以減少編制。比如安保人員外包，清潔人員外包。有些公司還把電腦維護部門給外包了，只是涉及比較敏感，個人是不建議外包。節省人力的外包是最低端的外包。

冰尾狐

企業不可能啥都搞，不和企業主營業務相關的外包出去沒啥問題，比如保安，保潔，電腦維修，綠化，公司餐飲

sen1234

做好管控的外包我覺得是完全合理的，畢竟訂單這東西有周期性，有時候忙有時候不忙，干不過來外包出去也是沒辦法的事。

帥劍

外包，其實就是專業的事交給專業的公司(何為專業，同等質量/效率下，投入成本低)  例如：保安，保潔，餐飲等；生產加工外協其實也是外包；勞務派遣也是外包；設計研發外包為啥就不行呢，只要老板不在乎公司能否長期生存，不在乎公司產品競爭力，不在乎機密不外泄，都可以；就像你餐飲外包，公司吃的越來越差，福利越來越不好；生產外包，交期質量不可控，圖紙保密太低…… 外包好處，簡單點就是省錢，省心(不用操心這塊那么多事)…… 有利有弊，只要你能接受為啥就不行呢

神秘人弄飯飯

外包不是關系戶，就是大拿。。。