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關(guān)于競(jìng)業(yè)協(xié)議

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11#
發(fā)表于 2025-8-7 08:31:50 | 只看該作者
保密費(fèi)用含在工資中
12#
發(fā)表于 2025-8-7 08:52:13 | 只看該作者
Ou-Shoukann 發(fā)表于 2025-8-7 08:13
$ I0 ~4 c: }/ a! ^+ n3 T我們這邊都簽了。而且工資條里有這么兩項(xiàng),“在職保密”和“離職保密”。怎么破。不用吊他?; G% \0 J3 s5 y5 v4 Q
...

! p7 e! N! G% q+ D在職給你錢(qián)了你就有義務(wù)保密,離職了要看一次性或者每個(gè)月給你錢(qián)沒(méi)有
( r8 ?% {& f8 [1 d& p( G
13#
發(fā)表于 2025-8-7 08:55:52 | 只看該作者
小嘍啰只是走個(gè)形式,沒(méi)有幾個(gè)公司給,主要是為了套住大拿,美其名曰全公司一樣
14#
發(fā)表于 2025-8-7 09:22:44 | 只看該作者
離職保密。每個(gè)月給你離職前12個(gè)月月平均工資的30%,保密期兩年,兩年后還可以再約定,離職一年內(nèi)跟原公司產(chǎn)品有關(guān)的設(shè)計(jì)或者專利都屬于原公司,感覺(jué)這一條最惡心的。
15#
發(fā)表于 2025-8-7 10:31:40 | 只看該作者
把你的合同發(fā)到豆包上,讓她評(píng)估就可以了," N% h4 z0 c. x( B4 p. q
基本上很多都是無(wú)效和違法條款) C& U2 q6 K" k& [
如果當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局是支持打工人的,一告一個(gè)準(zhǔn)
2 U+ G' w7 z; E0 N( M& b不支持也沒(méi)關(guān)系,反正你不違法
16#
發(fā)表于 2025-8-7 11:21:39 | 只看該作者
個(gè)人感覺(jué)技術(shù)人員,很少就有老板去較真這個(gè)事,反正我簽的三四家了,工資都是在3左右,離職沒(méi)人找過(guò)我聊這個(gè)事! 但是在職兼同行的活,要特別注意私密性
17#
發(fā)表于 2025-8-7 11:41:21 | 只看該作者
簽了幾個(gè)這樣的協(xié)議,但給錢(qián)的沒(méi)有一個(gè),不知道有沒(méi)有誰(shuí)違反了被公司起訴的?) M% y: }5 ?" i# D

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