大家來說說為什么不愿意帶助理工程師的 ？

楓林無悔

按理說機修那個應該是個學習成長的機會，但是他做一個月就跑了，不是錢不到位，就是你們公司哪有問題。
不知道你的產品，但是你做的零件怎么樣也得有類似的圖紙，讓學員照著標尺寸也不至于50分吧。

深圳晨夕

6000算什么待遇 。

來自何方

估計就想過渡一下

leioukupo

楓林無悔 發表于 2025-7-23 09:26
; A$ d4 b& z& b' U& n按理說機修那個應該是個學習成長的機會，但是他做一個月就跑了，不是錢不到位，就是你們公司哪有問題。
  K6 C  P% W) N不 ...

找到雙休了肯定走啊

微光axi

leioukupo 發表于 2025-7-23 09:32
找到雙休了肯定走啊

機修都有雙休，你們沒有，你們是不是應該反思一下

東海fyh126

帶過一個，有個小振動篩我說振動電機底腳孔不能在鋼板上直接攻絲，滑牙了不好處理。結果等我都辭職了也沒改，客戶用了不到一個月，就氣割挖大孔，焊接一個加長螺母進去。
6 N: \* ~2 k7 I他還有一個事情，設計院發現法蘭孔數量不對，讓他改圖，結果人家就改了標注數量，圖還是原樣，車間以為是標注錯誤，然后就扯皮了。
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sgxap666

東海fyh126 發表于 2025-7-23 09:46
0 y6 a# _: u; o/ \4 g: j帶過一個，有個小振動篩我說振動電機底腳孔不能在鋼板上直接攻絲，滑牙了不好處理。結果等我都辭職了也沒改 ...

1 o8 o# Q0 N& S7 [: Y0 i真是緣份，我們這總公司設計的破碎機焊在機架上，我想你到時維修呢，大神呀。減速機是裝在刀箱輸入軸上的，鉸接座裝另一邊了，受拉力去了。懶得提，人家工資比我高一倍。
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華2017

自己知道留不住，教了也沒意義。老板舍不得招有工站經驗的嗎？

前景錢

現在的人不象以前的人嘍，以前還有師徒的情分，現在眼里都是利益。

魍者歸來

當下這個大環境，真沒必要帶徒弟，純純吃力不討好